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发布时间:2023-10-14 05:20:17

[简答题]用考试的方法选拔人才这一制度最早是由中国人发明的,它改变了一千三百年来无数中国人的命运。请问:这一制度是什么?创立于中国哪个朝代?它的历史意义是什么?

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[单项选择]中国古代选拔人才的科举制度始建于()。
A. 隋
B. 唐
C. 五代
D. 宋
[单项选择]通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为()
A. 世袭制
B. 荐选制
C. 任命制
D. 选举制
[单项选择]通过公开考试,根据成绩选拔人才的制度被称为()
A. 推选制
B. 荐选制
C. 考选制
D. 世袭制
[单项选择]人治特点比较明显的人才选拔制度是()
A. 选举制
B. 考选制
C. 荐选制
D. 聘选制
[单项选择]充分体现民主性和法治性,被公认为依法民主选拔人才的制度是()
A. 考选制
B. 选举制
C. 荐选制
D. 任命制
[单项选择]古代的“伯乐识马”其实也是选拔人才的一种方式或制度的表现,这种方式或制度可称为()
A. 选举制
B. 自荐制
C. 荐选制
D. 群众推荐制
[单项选择]任何方法都是有缺陷的。如何公正合理选拔合格的大学生目前通行的高考制度恐怕是所有带缺陷的方法中最好的方法了。以下各项都符合上述断定的含义,除了:
A. 被录取的大多数大学生的实际水平与他们的考分是基本相符的。
B. 存在落榜的考生,他们有较高的实际水平。
C. 存在被录取的考生,他们并无合格的实际水平。
D. 无合格的实际水平的考生被录取,是考场舞弊所致。
E. 目前,没有比高考更能使人满意的招生制度。
[单项选择]领导者有效选拔人才的重要保证是()
A. 选才的方法和手段
B. 正确的选才原则和合理的选才制度
C. 对人才的看法
D. 衡量人才的标准
[单项选择]我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种,每一种测评方式都有与之对应的选拔制度,下列选项对应错误的是()
A. 选——禅让制
B. 举——察举制
C. 考——科举制
D. 用——九品中正制
[单项选择]中国第一个全国性的公开选拔人才的诏令出自()
A. 秦始皇
B. 周文王
C. 商纣王
D. 汉高祖

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