更多"领导者有效选拔人才的重要保证是（）"的相关试题:
[单项选择]领导者要有效地实施领导，必须（）
A. 尽量多地运用威信的影响力
B. 善于把权力的影响力发挥到极致
C. 加强主观努力，增强自己的威信
D. 善于把权力与威信的影响力相结合
[填空题]作为一个领导者,最重要的三件事情是:( )、带领大家正确有效的执行。
[判断题]( )领导者是借助职位、示范品格、实施持续有效的领导。领导者首先是教育品格,
A.正确
B.错误
[单项选择]领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成领导任务的技巧被称为（）
A. 领导职能
B. 领导艺术
C. 领导意识
D. 领导素质
[多项选择]团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括（）。
A. 带头示范自己的感受
B. 责备成员不投入团体
C. 将重点放在他人而少谈自己
D. 直接而温婉地面质成员
[单项选择]中国古代选拔人才的科举制度始建于（）。
A. 隋
B. 唐
C. 五代
D. 宋
[单项选择]主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）
A. 领导性格理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导交换理论
[单项选择]通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为（）
A. 世袭制
B. 荐选制
C. 任命制
D. 选举制
[单项选择]通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是
A. 领导特性有效论
B. 领导行为有效论
C. 领导权变有效论
D. 领导作风有效论
[单项选择]通过公开考试，根据成绩选拔人才的制度被称为（）
A. 推选制
B. 荐选制
C. 考选制
D. 世袭制
[单项选择]中国第一个全国性的公开选拔人才的诏令出自（）
A. 秦始皇
B. 周文王
C. 商纣王
D. 汉高祖
[单项选择]领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为（）
A. 领导才能
B. 领导艺术
C. 领导意识
D. 领导素质
[单项选择]如果将考评结果用于选拔人才，（）方式往往较能使众人信服。
A. 上级评价
B. 客户评价
C. 同级评价
D. 自我评价
[单项选择]充分体现民主性和法治性，被公认为依法民主选拔人才的制度是（）
A. 考选制
B. 选举制
C. 荐选制
D. 任命制
[单项选择]领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）
A. 人才选拔制度
B. 人才规划目标
C. 人才判断标准
D. 人才使用原则
[单项选择]组织中任何层次的领导者都不能逃避有效的（）。
A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 管理技能
[单项选择]人格测验中，（）可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。
A. 卡氏16种人格因素测验
B. 杰克逊人格问卷
C. 爱德华个人偏好量表
D. 艾森克人格问卷
