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[单项选择]领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成领导任务的技巧被称为（）
A. 领导职能
B. 领导艺术
C. 领导意识
D. 领导素质
[单项选择]领导者为达到一定领导目标，按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为（）
A. 领导目标
B. 领导职能
C. 领导方法
D. 领导意识
[单项选择]依照法定程序授予担任一定领导职务的领导者以支配领导活动的权力被称为（）
A. 个人影响权
B. 组织法定权
C. 道德感召力
D. 品格魅力
[单项选择]在领导授权中，只向被领导者交代拟办事项和提出明确结果要求，至于完成任务的具体方法和途径由被授权者自主决定，这种授权方式被称为（）
A. 口头授权
B. 模糊授权
C. 惰性授权
D. 弹性授权
[单项选择]领导权变理论又被称为
A. 情景理论
B. 领导理论
C. 权力理论
D. 周期理论
[单项选择]已经实现的领导任务与时间之比，即完成一定数量和质量的领导任务的速度被称为（）
A. 领导方向
B. 领导效率
C. 领导目标
D. 领导能力
[单项选择]产品性能好，但价格和领导者相同的被称为( )。
A. 性能竞争者
B. 价值竞争者
C. 价格竞争者
D. 经济竞争者
[单项选择]领导者要有效地实施领导，必须（）
A. 尽量多地运用威信的影响力
B. 善于把权力的影响力发挥到极致
C. 加强主观努力，增强自己的威信
D. 善于把权力与威信的影响力相结合
[单项选择]贯穿于各种领导一般职能始终的职能被称为领导的（）
A. 基本职能
B. 正确方法
C. 核心目标
D. 管理体制
[单项选择]反映贯穿于领导活动各个方面，具有普遍性的共同规律的领导原则被称为领导的（）
A. 基本原则
B. 总体规范
C. 核心价值
D. 管理体制
[单项选择]领导者从领导实践中获得的各种感性知识被称为（）
A. 领导经验
B. 领导科学
C. 领导风格
D. 领导观念
[单项选择]组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）
A. 有效配合
B. 关系协调
C. 有效管理宽度
D. 最低岗位数量
[单项选择]领导的职责和社会功能被称为（）
A. 领导结构
B. 领导方法
C. 领导职能
D. 领导目标
[单项选择]在领导机关的组成要素中，被称为领导机关灵魂的是（）
A. 咨询系统
B. 监督系统
C. 执行系统
D. 决策中心
[单项选择]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种.其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。
A. 无为而治式
B. 任务式
C. 中庸式
D. 乡村俱乐部式
[单项选择]各领导成员的素质组合构成被称为（）
A. 领导集体素质结构
B. 领导性格气质组合
C. 领导职位序列体系
D. 领导级别等级差别
[单项选择]领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于（）
A. 权威型
B. 命令型
C. 民主参与型
D. 专权型
E. 自由放任型
