更多"人力资源实务的个体员工一致性指的是（）。"的相关试题:
[多项选择]人力资源实务的一致性包括( )。
A. 时间一致性
B. 空间一致性
C. 员工之间的一致性
D. 个体员工的一致性
[判断题]德育的社会发展功能主要指的是对个体品德心理结构的发展所起的作用。( )
[单项选择]作为一种工作态度指标，（）指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A. 工作满意度
B. 工作投入度
C. 组织承诺
D. 离职倾向
[单项选择]以下哪项指的是个体整体水平的功能（）
A. 活动
B. 损伤
C. 参与
D. 身体功能
E. 个人因素
[单项选择]个体的激动与进取指的是（）。
A. 敢为性
B. 敏感性
C. 聪慧性
D. 紧张性
[单项选择]保险理论与实务中所讲的风险通常指的是( )。
A. 既可能产生损失，又可能产生收益的风险
B. 只可能产生损失的风险
C. 只可能产生收益的风险
D. 已经产生损失的风险
[配伍题]个体或群体重复获得相同奖赏或次数越多，则该奖赏对个体的价值越小，指的是（） |个体的某种行为得到奖赏，他就会重复这种行为，指的是（） |某种行为的结果对个体越有价值，他重复这种行为的可能性越高，指的是（）
A. 成功命题
B. 刺激命题
C. 价值命题
D. 剥夺与满足命题
E. 侵犯与赞同命题
[单项选择]公共关系传播的方式有很多，其中( )指的是个体之间信息沟通和交流。
A. 组织传播
B. 群体传播
C. 人际传播
D. 大众传播
[单项选择]社会自我处于个体自我意识的中心，这指的是（）阶段。
A. 中年到老年
B. 3岁到13、14岁
C. 青春期到成年
D. 8个月到3岁左右
[单项选择]个体或群体重复获得相同奖赏或次数越多，则该奖赏对个体的价值越小，指的是（）
A. 成功命题
B. 刺激命题
C. 价值命题
D. 剥夺与满足命题
E. 侵犯与赞同命题
[单项选择]个体的某种行为得到奖赏，他就会重复这种行为，指的是（）
A. 成功命题
B. 刺激命题
C. 价值命题
D. 剥夺与满足命题
E. 侵犯与赞同命题
[单项选择]群体，通常指的是相对于个体的各种社会成员的聚合，实际上就是一种人的集合体。可分为正式群体、非正式群体和准群体。准群体是指没有组织结构，人与人之间有某种联系，有一定程度的共同关注点，有可能在某些时候形成集团，但目前还没有组织起来的人群。
以下属于准群体的是______。
A. 某地，某大姓家族举行大型宴会祭祖，在宴会上很多人都互相不认识
B. 在某网络社区，一些从未谋面的野外运动爱好者商议去某地登山
C. 国庆期间，十余万名来自各地的游客到颐和园游览参观
D. 某部官兵在训练途中看到有汽车遭遇泥石流，迅速组织救援
[单项选择]接受过学前教育的个体投入社会经济之后，引起的社会劳动生产率的提高和国民收入的增长，指的是学前教育效益中的（）
A. 社会经济效益
B. 社会精神效益
C. 个人经济效益
D. 个人精神效益
[单项选择]某种行为的结果对个体越有价值，他重复这种行为的可能性越高，指的是（）
A. 成功命题
B. 刺激命题
C. 价值命题
D. 剥夺与满足命题
E. 侵犯与赞同命题
[单项选择]组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
下列属于组织公民行为的是( )。
A. 小李被迫在周末加班
B. 小李按时上下班
C. 小李经常和同事起冲突
D. 小李经常帮助同事
[单项选择]内卷化效应，指的是个体长期从事一项相同的工作，并且保持在一定的层面，只是进行自我重复，没有任何变化和改观。根据上述定义，以下符合内卷化效应的是（）
A. 小李大学毕业后三年换了五份工作，每次刚熟悉工作就离职，下次重新开始
B. 钱老师在图书馆工作十几年，虽然经常有研究成果发表，但一直没有升职
C. 老杨已在城里找要二十余年，长期在某家公司做保安，一直没有什么改变
D. 刘阿姨说丈夫张先生性格固执，一起过了几十年，张先生都没有什么改善一起过了几十年，张先生都没有什么改善
