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[简答题]联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。
[多项选择]领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力,其中个人权力包括()
A. 奖赏权力
B. 合法权力
C. 专家权力
D. 强制权力
E. 榜样权力
[多项选择]领导者强制性影响力的产生因素有
A. 传统因素
B. 品格因素
C. 知识因素
D. 职位因素
E. 资历因素
[单项选择]领导者非权力性影响力的特点是
A. 由外界赋予的影响力
B. 具有强迫性和不可抗拒性
C. 影响力稳定而持久
D. 随职位升高而增强
E. 激励作用有限
[单项选择]领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的。
这段话主要支持了这样一个论点,即( )。
A. 对领导者来说,做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B. 对领导者来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C. 对领导者来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D. 对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
[单项选择]一位领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系,相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的。这段话的主要支持了这样一个论点,即( )。
A. 对领导者来说:做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B. 对领导来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C. 对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D. 对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
[单项选择]属于领导者权力性影响力的构成因素是
A. 感情因素
B. 能力因素
C. 知识因素
D. 职位因素
E. 品格因素
[单项选择]领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责,完成领导任务的过程中,灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为()
A. 领导艺术
B. 领导经验
C. 领导观念
D. 领导作风
[单项选择]领导者非强制性影响力产生的因素是
A. 职位因素
B. 品格因素
C. 资历因素
D. 传统因素