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[单项选择]下列选项中，不属于劳动争议处理的一般程序的是（）。
A. 协商
B. 搁置
C. 调解
D. 诉讼
[多项选择]下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
A. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议
B. 劳动者与用人单位因租用宿舍发生争议
C. 未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
D. 家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
E. 个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 基层人民调解组织
C. 乡镇、街道设立的调解组织
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]不属于劳动争议处理机构的是（）。
A. 人民法院
B. 基层人民调解组织
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 劳动保障监察大队
[多项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]（）不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。
A. 企业职工代表
B. 劳动行政部门代表
C. 同级工会代表
D. 用人单位方面代表
[单项选择]以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有（）。
A. 企业开除职工引起的争议
B. 职工跳槽引起的争议
C. 企业以发展为由扣职工的工资引发的争议
D. 雇主与员工间因劳动合同内容的解释而引发的争议
[单项选择]下列各项不属于劳动争议仲裁委员会职责的是( )。
A. 受理劳动争议案件
B. 对仲裁活动进行监督
C. 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
D. 代理不服劳动争议仲裁结果的一方向人民法院提请诉讼
[单项选择]下列机构中，不属于劳动争议受理机构的是( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 企业工会
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围( )
A. 因履行劳动合同发生的争议
B. 因企业开除、辞退违纪职工的争议
C. 因职工自动离职发生的争议
D. 因履行承包合同发生的争议
[单项选择]（）是处理劳动争议法定的必经程序。
A. 协商程序
B. 调解程序
C. 仲裁程序
D. 诉讼程序
[单项选择]张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是：
A. 该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B. 张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C. 张三因业绩突出认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但结果落空
D. 在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许
[判断题]《税收征收管理法》规定，处罚争议适用必经复议程序。
[单项选择]（）不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。
A. 因公司人际关系产生的争议
B. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
[单项选择]下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是（）
A. 企业劳动争议调解委员会进行的调解
B. 依法设立的基层人民调解组织进行的调解
C. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行的调解
D. 劳动争议诉讼中进行的调解
[判断题]劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。( )
[单项选择]下列情形，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是（）。
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议
C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[单项选择]以下程序中，哪一项是死刑复核的必经程序？（）
A. 讯问被告人
B. 听取被害人的意见
C. 询问主要证人
D. 听取最高人民检察院的意见
