题目详情
题目详情:
发布时间:2023-11-18 01:39:48

[简答题]面试时如何“听”?

更多"面试时如何“听”?"的相关试题:

[简答题]简述面试时的服饰搭配?
[单项选择]小李去一家大公司参加面试,单独进入面试房间后,他发现七八个面试官坐在前面,这让小张非常紧张,面试时也结结巴巴,发挥得非常差。这种面试形式属于()。
A. 会议型面试
B. 小组面试
C. 个别面试
D. 集体面试
[填空题]面试前的练习,关键在于要()记忆自己在面试时想说的话。
[多项选择]下列哪些属于求职面试时应注意的礼仪?()
A. 进房先敲门
B. 眼睛平视,面带微笑
C. 边说话边整理头发
D. 说话清晰,音量适中
[单项选择]面试时,考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点,但反躬自问,却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的()
A. 协调性
B. 逻辑性
C. 事实性
D. 直觉性
[单项选择]你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是()。
A. 握手要有感染力
B. 保持眼神交流
C. 表现过于自信
D. 学会微笑
[填空题]面试时的自我介绍往往有两种情况,一是(),二是()。
[简答题]培训沟通中如何有效地“听”?
[单项选择]王经理是一家公司的招聘经理,在面试时一位应聘者说他喜欢玩魔方,王经理据此认定该应聘者推理能力强,他的这种做法犯了()错误。
A. 做出错误假设
B. 疲劳因素
C. 太随意
D. 镜像效应
[单项选择]“据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于()。
A. 收口式
B. 开口式
C. 压迫式
D. 引导式
[单项选择]面试时东拉西扯,不仅让应聘者“云里雾里,找不着方向”,也使酒店在应聘者心目中的形象大打折扣。这在影响面试结果的因素中属于()
A. 缺少整体设计
B. 角色判断模糊
C. 过于自我信任
D. 晕轮效应作用
[简答题]公务电话打不通、不能听拨号音,如何处理?
[填空题]教研员听课,不仅要听教师是如何讲的,思考学生是如何想的,更主要是认真观察()的动态。
[判断题]教研员听课,不仅要听教师是如何讲的,思考学生是如何想的,更主要是认真观察整个课堂的动态.
[简答题]多大容量配电变压器可采用馆听器保护高低压馆断器的保护范围是如何确定的?
[填空题]“以五声听狱讼”中的“五听”包括辞听、色听、气听、耳听、()。
[名词解释]听记
[名词解释]五听
[名词解释]听会

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码