更多"核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，体现为对关键人员依赖"的相关试题:
[多项选择]核心雇员流失的风险体现为（）。
A. 缺乏足够后备人员
B. 缺乏岗位轮换机制
C. 核心员工的欺诈行为
D. 核心员工的知识／技能缺乏
E. 关键信息缺乏共享和文档记录
[单项选择]核心雇员流失的风险具体体现为（）。
A. 核心员工的知识／技能缺乏
B. 缺乏足够后援／替代人员
C. 相关信息缺乏共享和文档记录
D. 缺乏岗位轮换机制
E. 核心员工超越授权的活动
[单项选择]核心雇员流失的风险具体体现不包括（）。
A. 核心员工的知识／技能缺乏
B. 缺乏足够后援／替代人员
C. 相关信息缺乏共享和文档记录
D. 缺乏岗位轮换机制
[单项选择]核心雇员流失造成的风险体现为商业银行对关键人员过度依赖的风险，（）不是这种风险的表现。
A. 缺乏足够的后备人员
B. 关键信息缺乏共享和文档记录
C. 因歧视及差别待遇事件导致损失
D. 缺乏岗位转换机制
[多项选择]依据《商业银行风险监管核心指标（试行）》，属于风险监管核心指标的有（）。
A. 风险水平类指标
B. 风险抵补类指标
C. 风险识别类指标
D. 风险迁徙类指标
E. 风险暴露类指标
[判断题]供电局拉闸限电属于系统缺陷引发的操作风险。( )
[单项选择]商业银行核心雇员掌握商业银行大量技术和关键信息，商业银行过度依赖他们可能带来（）。
A. 市场风险
B. 声誉风险
C. 信用风险
D. 操作风险
[单项选择]根据中国银行业监督管理委员2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》，“风险监管核心指标”分为风险水平、风险迁徙和（）三个层次。
A. 风险控制
B. 风险抵补
C. 风险识别
D. 风险测度
[单项选择]操作风险可能引发的风险有( )。
A. 市场风险
B. 流动性风险
C. 信用风险
D. 以上都有可能
[单项选择]政府雇员的劳动力市场属于（）。
A. 无组织的劳动力市场
B. 有组织的劳动力市场
C. 集体劳动力市场
D. 个体劳动力市场
[判断题]通货膨胀带给企业的风险属于财务风险。 ( )
[单项选择]以下风险属于非系统风险的是（）。
A. 政策风险
B. 周期波动风险
C. 利率风险
D. 信用风险
[单项选择]操作风险可以分为由（）所引发的风险。
A. 技术
B. 系统
C. 流动性
D. 外部事件
E. 人员
[单项选择]股权投资风险属于（）
A. 财务风险
B. 政策性风险
C. 管理风险
D. 募股资金投向风险
[单项选择]经济风险属于（）。
A. 法律风险
B. 市场风险
C. 信用风险
D. 国别风险
[单项选择]市场风险属于( )。
A. 纯粹风险
B. 投机风险
C. 社会风险
D. 责任风险
