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发布时间:2023-12-17 21:30:42

[多项选择]关于组织文化结构的说法,正确的是()。
A. 组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次
B. 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C. 有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
D. 物质层是制度层和精神层的物质基础
E. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础

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[单项选择]下列关于组织文化结构的说法错误的是()。
A. 物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础
B. 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂
D. 组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准
[多项选择]关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()
A. 组织设计会影响组织文化的形成
B. 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C. 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D. 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
[单项选择]关于组织结构的说法,错误的是()。
A. 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 
B. 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系 
C. 涉及组织结构的目的是为了实现组织目标 
D. 组织结构与权责结构有本质的区别
[多项选择]关于组织设计和组织文化的说法,正确的有()。
A. 组织设计会影响组织文化的形成
B. 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C. 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D. 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
[单项选择]下列关于组织文化说法错误的是()
A. 指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B. 是组织成员的共同价值观体系
C. 形成不受外部环境影响
D. 使组织独具特色
E. 从最高管理层树立的典范发展而来
[多选题]下列关于组织及组织结构说法正确的有( )
A.组织结构是指组织中各部分相对稳定的组织模式
B.组织具有整体性
C.一个组织存在横向的等级关系及其沟通关系,纵向的分工协作关系及其沟通关系
D.就本质而言,组织结构反映了组织成员之间的分工协作关系
E.组织结构也可以理解成一种组织形式
[单项选择]关于组织设计和组织文化的说法,不正确的是( )。
A. 组织设计会影响组织文化的形成
B. 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C. 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值
D. 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
[多项选择]关于职能组织结构的说法,错误的有()。
A. 职能组织结构是一种传统的组织结构模式
B. 每一个职能部门可根据管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令
C. 每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令
D. 有多个矛盾的指令源
E. 指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个
[单项选择]关于线性组织结构的说法,错误的是( )。
A. 每个工作部门的指令源是唯一的 
B. 高组织层次部门可以向任何低组织层次下达指令 
C. 在特大组织系统中,指令路径会很长 
D. 可以避免相互矛盾的指令影响系统运行
[多项选择]关于矩阵组织结构的说法,正确的有()。
A. 矩阵组织结构是一种传统的组织结构模式
B. 在最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门
C. 宜用于大的组织系统
D. 有多个矛盾的指令源
E. 指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个
[单项选择]下列关于项目组织结构图说法正确的是()。
A. 项目结构图描述的不是工作对象之间的关系
B. 项目结构图反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的合同关系
C. 对一个项目组织结构进行分解,项目组织结构图就是用图的方式来表示
D. 项目结构图反映一个组织系统中各项目系统之间和各元素之间的组织关系
[多项选择]下列关于组织结构设计的说法,正确的有()
A. 以企业组织结构为核心
B. 是企业管理的基本前提
C. 是企业总体设计的重要组成部分
D. 是一项理论性强、操作性弱的工作
E. 要在企业人事管理理论的指导下进行
[多项选择]关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有()
A. 组织结构模式反映指令关系
B. 工作流程组织反映工作间逻辑关系
C. 组织分工是指工作任务分工
D. 组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
E. 组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

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