更多"用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）"的相关试题:
[多项选择]用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
A. 代扣代缴的个人所得税
B. 应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 劳动合同中约定的劳动者自愿放弃的权利
E. 依法参加选举、先进生产者大会等社会活动期间的工资
[单项选择]用人单位不得克扣劳动者的工资，用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，属于克扣工资的是( )。
A. 用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
B. 用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用
C. 用人单位代扣应由劳动者本人负担的社会保险费用
D. 法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
[多项选择]用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（）。
A. 用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
B. 用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用
C. 用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用
D. 法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
E. 用人单位收取未成年工定期健康检查费
[单项选择]下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是（）
A. 事假
B. 探亲假
C. 婚假
D. 年休假
[多项选择]用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有（）。
A. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B. 劳动者开始享受基本养老保险待遇
C. 劳动者达到法定退休年龄
D. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
E. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
[判断题]劳动者付出劳动，用人单位既可以法定货币支付工资，也可以实物或有价证券支付工资。 ( )
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位要解除劳动合同，应提前( )个月以书面形式通知劳动者本人。
A. 半
B. 1
C. 3
D. 6
[多项选择]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除（）后，不得低于当地最低工资标准。
A. 延长工作时间工资
B. 高温津贴
C. 基本工资
D. 夜班津贴
E. 国家规定的福利待遇
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲为未成年人
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力的
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力的
[多项选择]用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。
A. 劳动者患病，医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
[多项选择]用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。
A. 劳动者不缴纳社会保险费的
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关系，给本单位造成极大损害
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动者违反用人单位规章制度的
E. 劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同的情形不包括( )。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作
D. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
[多项选择]下列选项中属于用人单位的后合同义务的情形包括
A. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
B. 在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C. 用人单位依法在办结工作交接时支付经济补偿
D. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
[填空题]基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率是职工工资总额的 __________ ％左右，职工缴费率为本人工资收入的 __________ ％，基本医保基金由统筹基金和个人账户构成。
[单项选择]基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）。
A. 10%左右
B. 9%左右
C. 8%左右
D. 6%左右
[多项选择]下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括（）。
A. 用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动
B. 用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原单位的
C. 因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动
D. 用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E. 劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
[多项选择]用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的（）。
A. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B. 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C. 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D. 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
[单项选择]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（ ）。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
