更多"以（）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位"的相关试题:
[单项选择]将不同性质与负荷不完全相同的岗位重新进行调整，以充实岗位业务活动的内容，其对应的是（）
A. 岗位工作纵向调整
B. 充实岗位工作内容
C. 岗位工作连贯设计
D. 岗位工作矩阵设计
[判断题]动态资产配置是根据资本市场环境及经济条件，对资产配置状态进行动态调整，从而增加投资组合价值的积极战略。（）
[单项选择]在各类资产的市场表现出现变化时，资产配置进行相应的调整以保持各类资产的投资比例不变，这种资产配置方式是（）．
A. 战略性资产配置
B. 恒定混合策略
C. 战术性资产配置
D. 投资组合保险策略
[单项选择]（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
A. 一岗一薪工资制
B. 技能工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
[单项选择]适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（）。
A. 一岗一薪工资制
B. 技能工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
[单项选择]测绘单位为实施测绘下跪门质量管理进行质量管理岗位配置时，质量检查员岗位分（）级设置。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（）
A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 录用压力
[单项选择]网络计划的调整，可以（），亦可以根据计划检查的结果在必要时进行调整。
A. 经常进行
B. 定期进行
C. 甲方要求时进行
D. 监理要求时进行
E. 从不进行
[单项选择]在进行施工成本控制的过程中遇到以下情况，有必要调整施工成本目标的是（）。
A. 在施工前没有进一步做更详细的成本控制
B. 投标报价有漏项，实际成本超出计划成本
C. 成本计划中降低成本的措施不尽合理
D. 工程中出现了可以索赔的情况
[判断题]对贷款风险进行定性分类，就是根据借款人违约性质和贷款风险程度对定量分类结果进行必要的修正和调整。( )
[单选题] 企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位( )以上重新上岗前,应当对其进行相应的安全培训。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年
[单项选择]资产配置是根据投资需求将投资资金在不同类别资产之间进行分配，配置原则一般是（）。
A. 将资产在公共事业类证券与能源类证券之间进行分配
B. 将资产在货币资金与证券之间进行分配
C. 将资产在增长型证券与周期型证券之间进行分配
D. 将资产在低风险、低收益证券与高风险、高收益证券之间进行分配
[判断题]当投资者改变对风险和回报的态度时，其可能对现有组合进行必要调整，以确定一个新的最佳组合。( )
[判断题]岗位设置主要是根据组织单位现有的人员素质和规模，进行科学合理的配置，以使得人尽其才。
[判断题]灵活配置型基金在股票、债券上的配置比例会根据市场状况进行调整，有时股票的比例较高，有时债券的比例较高。( )
[判断题]严禁主提升机操作工离开工作岗位、擅自调整制动器。
A.正确
B.错误
[单项选择]随着工作扩大化和工作丰富化的实施，越来越多的组织倾向于分析岗位群，分析岗位之间的联系，这一现象反映了工作分析方法发展趋势中的（）
A. 从孤立的工作分析到系统的工作分析
B. 从描述性工作分析到预测性工作分析
C. 从战术性工作分析到战略性工作分析
D. 从定性工作分析到定量工作分析
[单项选择]企事业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合方面的规定，指的是（）
A. 组织规则
B. 岗位规则
C. 协作规则
D. 行为规则
