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[单项选择]当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 利益争议
D. 权利争议
[单项选择]甲乙两人对一栋房屋的产权发生争议进行诉讼，丙对该栋房屋中的两间房屋主张权利，丙在诉讼中的地位是（）
A. 共同原告
B. 共同被告
C. 有独立请求权的第三人
D. 无独立请求权的第三人
[单项选择]仲裁是指发生争议的双方当事人，根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议，自愿将该争议提交中立的第三者居中评断是非并作出裁决的一种解决争议的方式。在整个仲裁制度中，基石是 ( )
A. 仲裁原则
B. 仲裁事项
C. 仲裁协议
D. 仲裁委员会
[多项选择]张某与有关单位发生争议，想利用法律手段保护自己的权利，下列选项中说法正确的包括
A. 张某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不能申请劳动争议仲裁
B. 张某与单位就工资支付问题发生争议，张某可以直接向人民法院申请支付令
C. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经所在单位劳动争议调解委员会调解
D. 张某与单位发生的劳动争议，经劳动仲裁的，对裁决不服的，其可以向法院提起诉讼
[多项选择]假设张某与有关单位发生争议.张某想利用法律手段保护自己的权利.下列说法正确的是
A. 张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议
B. 张某与单位发生的劳动争议，可以进行协商
C. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
原告应当如何主张权利
法院开庭后，审讯笔录在一月后遗失，通知原告重新开庭，合法吗？这样应当追究谁的责任？原告应当如何主张权利？
[单项选择]调解是指建设工程当事人对法律规定或者约定的权利、义务发生争议，(． )通过查明事实，依据一定的道德和法律规范，促使双方在互谅互让的基础上，自愿达成协议从而解决争议的活动。
A. 业主
B. 承包商
C. 双方当事人
D. 在第三人的参加与主持下
[多项选择]甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是（）。
A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商
[单项选择]合同当事人对合同所约定的权利、义务发生争议，不能达成和解协议时，在经济合同管理机关或有关机关、团体等的主持下，通过对当事人进行说服教育，促使双方互相作出适当的让步，平息争端，自愿达成协议，以求解决经济合同纠纷的方法是( )。
A. 调解
B. 和解
C. 诉讼
D. 仲裁
[单项选择]在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，则仲裁时效( )。
A. 中止
B. 结束
C. 终止
D. 中断
[单项选择]蒋某和朱某之间发生土地使用权争议，行政机关作出裁决确定争议土地的使用权属于朱某，蒋某不服提起行政诉讼。法院通知朱某参加诉讼，则朱某在本案中的身份是：
A. 原告
B. 被告
C. 第三人
D. 共同原告
[判断题]在国际贸易交易过程中，买卖双方往往会由于彼此间的权利义务问题而引起争议。争议发生后，因一方违反合同规定，直接或间接给另一方造成损失，受损方向违约方在合同规定的期限内提出赔偿要求，以弥补其所受损失，就是索赔。
[单项选择]劳动争议是指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是 。
A. 老赵因加班未得到合理报酬与工厂发生争执
B. 甲、乙企业因借调会计人员产生纠纷
C. 某毕业生因就业问题与学校发生争执
D. 甲公司的老张与乙公司的老李因某个项目发生争执
[单项选择]蒋某和朱某之问发生土地使用权争议，行政机关作出裁决确定争议土地的使用权属于朱某，蒋某不服提起行政诉讼。法院通知朱某参加诉讼，则朱某在本案中的身份是( )。
A. 原告
B. 被告
C. 第三人
D. 共同原告
[单项选择]劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：( )
A. 职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[单项选择]在实行契证登记制度时，一旦发生房地产权利争议，最终取决于( )的确认。
A. 房地产开发商审理后
B. 人民政府审理后
C. 国务院审理后
D. 法院审理后
