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[单项选择]由于管理对象处于不同环境、不同行业、不同的产出要求、不同的资源供给条件下，因此，对每一具体管理对象的管理没有一个唯一的、完全有章可循的模式，具体管理活动的成效与管理者自身管理技巧运用的水平相关性很大，这就体现了管理活动实施的( )。
A. 动态性
B. 科学性
C. 艺术性
D. 创造性
[单项选择]财政支出绩效评价的主体、对象、内容分别是（）。
A. 政府及其财政部门；使用财政资金的部门或机构；公共委托一代理事项
B. 政府及其财政部门；公共委托一代理事项；使用财政资金的部门或机构
C. 使用财政资金的部门或机构；政府及其财政部门；公共委托一代理事项
D. 公共委托一代理事项；政府及其财政部门；使用财政资金的部门或机构
[判断题]由于涉及方面的不同，教学评价可分为综合评价和单项评价。( )
[单项选择]绩效考评的目的不一样，评价对象也不同。对于发放年终奖金，我们应重点考评 ( )。
A. 考评期间的思想品德
B. 考评期间的工作态度
C. 考评期间的工作成绩
D. 考评期间表现的工作能力
[多项选择]根据绩效考评时所选择的考评内容的不同，饭店的绩效考评可分为（）等几种类型。
A. 素质导向型
B. 行为导向型
C. 主观导向型
D. 客观导向型
E. 效果导向型
[单项选择]市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级，再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上，从而把绩效优异的部门区分开来，这种方法是
A. 图尺度评价法
B. 交错分布法
C. 强制分布法
D. 关键事件法
[判断题]车辆绩效考核是车辆管理的重要内容，车辆绩效考核分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到考核的：30%～40%，考核内容每月都是固定不变的；变动考核部分每月会根据上月的考核情况作出变化。( )。
[单项选择]人力资源的绩效评价指标多种多样，不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的员工工作不努力，业绩平平；而一个能力一般的员工兢兢业业，却做出十分突出的工作业绩，则这方面可以通过引入（）评价指标来进行绩效评价。
[单项选择]绩效管理的（ ）原则要求，考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。
A. 具体性
B. 完整性
C. 实用性
D. 可行性
[填空题]为同一种对象设置不同的属性，可以使一种对象具有不同的外观和不同的______。
[单项选择]会议协调的范围广泛，涉及会议内容、参加对象、会议地点、会议时间、( )等。
A. 会议经费
B. 会议材料
C. 会期天气
D. 会议发言
[单项选择]物业服务企业绩效和物业管理项目绩效不同的是( )。
A. 本质
B. 核心内容
C. 对象范围
D. 原因
[单项选择]某营销公司员工绩效考核系统，对不同岗位的员工绩效考核指标不同，例如：一级销售员月销售额不得低于200万元，二级销售员月销售额不得低于100万元，三级销售员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过（）进行约束。
A. 实体完整性
B. 参照完整性
C. 主键完整性
D. 用户定义完整性
[判断题]不同的资产评估业务由于评估对象、评估目的、资产评估资料收集情况等相关条件的差异，评估人员可能需要执行不同的资产评估具体程序或工作步骤。 ( )
[单项选择]矫正对象是被判处不同刑罚的罪犯，由于（）的认同，矫正对象一般比较自卑和消极，加之社会对罪犯的歧视和恐惧，矫正对象通过正常途径获得社会资源的机会比较贫乏和困难。
A. 个别化
B. 特殊化
C. 另类化
D. 标签化
[单项选择]在流行病学研究中，利用医院住院病人作为研究对象时由于住院率的不同所导致的偏差称为（）
A. 奈曼偏倚
B. Berkson偏倚
C. 现患病例-新发病例偏倚
D. 检出征候偏倚
E. 报告偏倚
[单项选择]人群营养涉及各个年龄段人群，由于他们有不同的生理特点，所以对营养物质及数量的需求也不同；如果不能及时得到满足，可出现各种营养问题。母乳喂养能给母婴双方带来很多益处，下列说法错误的是（）
A. 母乳中铁含量高
B. 卫生方便
C. 增加婴儿免疫力
D. 营养丰富全面
E. 有助于母体康复
