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[单项选择]以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）
A. 首先确定工作行为出于何种水平
B. 是在关键事件法的基础上发展起来
C. 与行为锚定等级评价法的量表的结构上不同
D. 评价者根据工作某一行为发生频率对被评者打分
[单项选择]以下关于行为观察法的表述，不正确的是（）。
A. 首先确定工作行为处于何种水平
B. 是在关键事件法的基础上发展起来的
C. 在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
D. 评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分
[单项选择]关于观察法，错误说法是（）
A. 观察者的个人偏见影响观察研究的外部效度
B. 观察活动改变了目标行为的特征和频率，影响观察研究的外部效度
C. 观察数据比较客观全面
D. 在观察的基础上，比较有把握做出心理因果关系的推断
E. 观察法成本比较高
[单项选择]有关态度测量，以下说法不正确的是（）①常用的测量方法有问卷法、量表法、投射法、行为观察法和生理反应法②态度测量开始于20世纪20年代③态度可以直接测量④使用态度量表进行测量，主要测量态度的方向和强度两个维度⑤单维量表有瑟斯顿-蔡夫的等距量表、李克特的累加量表等⑥多维量表有奥斯古德的语义分化量表、博加达斯的社会距离量表等
A. ②③
B. ②④
C. ③④
D. ③
E. ④
[单项选择]关于宫颈黏液观察法(比林斯法)说法正确的是
A. 比林斯法适用于任何情况下的避孕
B. 处于干燥期可以连续过性生活
C. 黏液峰日后第四天至下次月经来潮前可以连续过性生活
D. 禁欲是指可以有生殖器相互接触，但不能有性交
E. 干燥期至少间隔2天才能有性生活
[单项选择]
有关态度测量，以下说法不正确的是（）
①常用的测量方法有问卷法、量表法、投射法、行为观察法和生理反应法
②态度测量开始于20世纪20年代
③态度可以直接测量
④使用态度量表进行测量，主要测量态度的方向和强度两个维度
⑤单维量表有瑟斯顿-蔡夫的等距量表、李克特的累加量表等
⑥多维量表有奥斯古德的语义分化量表、博加达斯的社会距离量表等
A. ②③
B. ②④
C. ③④
D. ③
E. ④
[单项选择]以下关于行为规范的说法，错误的是（ ）。
A. 企业组织中层次最低
B. 最具基础性
C. 以经验为基础
D. 约束范围最广
[单项选择]关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）。
A. 观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
B. 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
C. 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
D. 观察法不会使观察的员工产生厌烦心理
[单项选择]关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是（）。
A. 观察法有利于工作分析人员了解工作现场
B. 观察法适用于对脑力工作进行工作分析
C. 观察法不会使员工产生厌烦心理
D. 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
[单项选择]以下关于教师说法正确的是（）。
A. 教师的根本任务是为人师表
B. 教师可以指导学生的学习，但不能评定学生的品行
C. 每年九月十日教师节，该日所有在编正规老师均享有双倍工资
D. 教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利
[单项选择]以下关于FCM说法正确的是（）。
A. 不能接受客户的资金
B. 可以不维持最低净资本要求
C. 管理期货头寸的保证金
D. 不能独立开发客户
[多项选择]行为观察法也称（）
A. 行为观察评价法
B. 行为观察量表法
C. 行为观察量表法评价法
D. 行为锚定等级评价法
E. 行为锚定法
[单项选择]以下关于保荐代表人执业行为的说法中，错误的是（）。
A. 原保荐代表人在具体负责保荐工作期间未勤勉尽责的，其责任在保荐代表人更换时也免除或终止
B. 一般来说，2名保荐代表人具体负责1家发行人的保荐工作
C. 保荐代表人必须为其具体负责的每一个项目建立尽职调查工作日志
D. 保荐人机构应当定期对尽职调查工作日志进行检查
[单选题]以下关于机组成员处置扰乱行为和非法干扰行为的说法，（ ）选项是错误的。
A.机组成员应当按照机长授权处置扰乱行为和非法干扰行为
B.发生非法干扰行为时，机组成员必须与行为人先行谈判
C.根据机上案（事）件处置程序，发生扰乱行为时，机组成员应 当口头予以制止，制止无效的，应当采取管束措施
D.发生非法干扰行为时，机组成员应当采取一切必要处置措施
