更多"由组织自行选拔管理者时，通常的测验有（）"的相关试题:
[单项选择]补笔测验通常用来研究
A. 前瞻记忆
B. 内隐记忆
C. 外显记忆
D. 元记忆
[单项选择]如果要评估一个人员选拔测验的预测效度，最恰当的效度是
A. 薪水
B. 工龄
C. 绩效
D. 职务
[单项选择]在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验（如人格测验）中，类似的指标称为（）。
A. 流畅性
B. 灵活性
C. 通俗性
D. 相似性
[判断题]属于近现代学校教学组织形式之一的文纳特卡制，主张在测验之前，先进行练习测验，由学生自行练习、自行改错，直到做对为止。（）
[单项选择]对一个测验来说，通常( )。
A. 只有一个常模团体
B. 有数个常模团体
C. 必须有一个以上的常模团
D. 常模团体越多越好
[单项选择]某研究人员自行设计了一个测量数学推理能力的纸笔测验工具，然后对同一批学生进行两次测验，两次测验的结果表现为显著的正相关，但是与公认的纸笔测验工具测量的结果存在显著差异。这说明该测验（）。
A. 具有较低的信度，但效度较好
B. 具有较高的信度，但效度较差
C. 具有较低的信度，而且效度也较差
D. 具有较高的信度，而且效度也较好
[单项选择]考察被试个体差异，用于衡量被试相对水平，以选拔为目的的测验是（）。
A. 常模参照测验
B. 标准参照测验
C. 目标参照测验
D. 团体参照测验
[多项选择]测验实施的指导语通常包括（）部分。
A. 对个体的指导语
B. 对受测者的指导语
C. 对团体的指导语
D. 对主测者的指导语
[单项选择]考察被试个体差异，用于衡量被试相对水平，用于以选拔为目的的测验是（）。
A. 常模参照测验
B. 标准参照测验
C. 目标参照测验
D. 团体参照测验:
[单项选择]最大肌力测验通常采用______。
A. 50%衰减测验
B. 倒立测验
C. 台阶测验
D. IRM测验
[单项选择]第一次世界大战期间，为了快速选拔官兵和分派兵种而编制的测验属于
A. 个别测验
B. 特殊能力测验
C. 语词联想测验
D. 团体测验
[单项选择]一般能力测验，也就是我们通常所说的（）
A. 职业能力测验
B. 操作能力测验
C. 智力测验
D. 记忆能力测验
[单项选择]根据测验的具体对象，可以将心理测验划分为认知测验与人格测验。认知测验测评的是认知行为，而人格测验测评的是（）行为。
A. 个人
B. 社会
C. 品德
D. 态度
[单项选择]将测验分为安置性测验、形成性测验、诊断性测验和总结性测验的依据是（）
A. 测验目的
B. 测验内容
C. 测验规范程度
D. 结果解释所参照的标准
[单项选择]( )通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。
A. 委任
B. 聘任
C. 考任
D. 选任
[单项选择]把测验分为安置性测验、形成性测验、诊断性测验和总结性测验的依据是（）。
A. 测验内容
B. 测验目的
C. 规范程度
D. 结果解释参照标准
