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[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
[多项选择]下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）
A. 女职工不能从事矿山井下作业
B. 怀孕七个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
C. 女职工生育享有不少于90天的产假
D. 哺乳期女职工不得被安排加班加点
[单项选择]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[多项选择]下列选项中，( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A. 根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B. 禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C. 禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排女职工从事高处、低温冷水作业
E. 用人单位应当对女职工定期进行健康检查
[多选题]《劳动法》规定,国家对( )实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.女职工
D.青少年
[多项选择]根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括
A. 保护劳动者的合法权益
B. 调整劳动关系
C. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
D. 促进经济发展和社会进步
[单选题]《劳动法》规定，国家对女职工和（ ）实行特殊劳动保护。
A. 童工
B. 未成年工
C. 青少年
