更多"在人力资源管理中，工作描述的作用大致可分为三类，以下选项中不属于这三类"的相关试题:
[单项选择]下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用是( )。
A. 确定企业战略
B. 为人员招聘提供信息
C. 支持绩效标准的确立
D. 为薪酬设计提供重要信息
[单项选择]沉淀池按池内水流方向的不同可以分为三类，下列选项中（）不属于这三类。
A. 辐流式沉淀池
B. 竖流式沉淀池
C. 斜流式沉淀池
D. 平流式沉淀池
[单项选择]
不属于呋塞米作用的描述是（）
A. 利尿作用快而短暂
B. 提高血浆尿酸浓度
C. 可促进远曲小管的Na
+-K
+交换
D. 可用于左心衰竭所致急性肺水肿
E. 抑制近曲小管Na
+、Cl
-再吸收
[单项选择]在计算商业银行的负债流动性需求时，商业银行可将特定时段的存款分为三类，以下不属于这三类的是（）。
A. 敏感负债
B. 脆弱资金
C. 平均存款
D. 核心存款
[单项选择]（）不属于人力资源开发的基本工作程序。
A. 设计培训课程方案
B. 出版培训教材
C. 培训效果评估
D. 需求分析
[填空题]一般来说，学习策略可分为认知策略、（）和资源管理策略。
[单项选择]下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。
A. 工作分析
B. 绩效考核
C. 员工培训
D. 明确目标
[单项选择]下列各项中不属于价格监测分析工作的作用的是（）。
A. 监视判断市场价格变化，为政府价格决策提供依据
B. 发布价格信息，正确引导生产和消费
C. 监视市场价格，预测供求信息，为企业投资决策提供依据
D. 储备信息资源，为研究改进价格调控和管理工作提供条件
[单项选择]工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（）。
A. 工作职责要求
B. 工作经验要求
C. 工作技能要求
D. 教育程度要求
[填空题]学习策略可分为认知策略、______策略和资源管理策略三种。
[单项选择]市场细分是选择目标市场的重要环节，有着重要的作用和意义。以下描述中，不属于市场细分作用的是( )。
A. 市场细分是识别市场机会最有效的方法
B. 市场细分是制定科学、合理的市场营销战略的保证
C. 市场细分是企业强化竞争能力的重要措施
D. 市场细分是分析行业环境的方法
[单项选择]不属于血栓形成的描述是
A. 冠状动脉前降支斑块处的凝血块
B. 主动脉粥样斑块表面的凝血块
C. 心肌梗死处的心内膜表面的凝血块
D. 尸体心脏内与心壁粘连不紧密的凝血块
E. 克山病心肌坏死处心内膜表面的凝血块
[单项选择]下列不属于矫正社会工作针对罪犯的功能与作用的是（）。
A. 监管功能
B. 促进刑罚制度朝人性化、科学化方向发展
C. 矫正功能
D. 服务功能
[单项选择]以下不属于人力资源特点的是（）
A. 时间性
B. 主观能动性
C. 消费性
D. 客观规律性
[单项选择]工作分析的作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面。下列选项中，属于工作分析在人力资源管理方面的作用的是（）。
A. 工作评价
B. 优化工作设计
C. 优化工作流程
D. 树立职业化意识
[单项选择]下列选项中，不属于直线经理的人力资源管理职权的是（）。
A. 指导组织的新进员工
B. 协助员工改进绩效
C. 开发员工的工作潜力
D. 直接指挥其下属的工作
[单项选择]对于工作描述的作用，以下论述不正确的是（）
A. 作为开发其他工作分析结果形式的基础
B. 作为可直接利用的原始资料
C. 作为考核工人工作的原始资料
D. 作为工作研究的依据
