更多"在工作评价方法中的评分法中，为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差"的相关试题:
[单项选择]工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）
A. 岗位操作的复杂程度
B. 岗位的舒适程度
C. 岗位的安全责任
D. 肌肉的紧张程度
[单项选择]评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法，（）是该方法最为关键的核心环节。
A. 评价人员
B. 评价方案
C. 评价预算
D. 评价标准
[单项选择]建立评分法工作评价方案应关注的核心内容不包括（）
A. 要素的选择
B. 要素等级定义及赋分
C. 要素的权重
D. 要素的排列
[单项选择]（）是规范政府行为、提高价格调控措施的科学性和有效性的必要保证。
A. 法律手段
B. 道德手段
C. 宗教手段
D. 市场手段
[单项选择]为数据库表增加字段有效性规则是为了保证数据的( )。
A. 域完整性
B. 表完整性
C. 参照完整性
D. 实体完整性
[多项选择]为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有( )。
A. 掌握获取和比较人力资源信息的方法
B. 掌握招聘各环节的技术标准
C. 了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源
D. 熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求
[单项选择]( )是将项目的可验证指标与规范性文件进行对比，以检验项月的合法性、合理性、科学性和有效性。
A. 规制对比
B. 横向对比
C. 有无对比
D. 标准对比
[单项选择]将项目的可验证指标与规范性文件进行对比，以检验项目在技术层面的合法性、合理性、科学性和有效性的对比是______。
A. 标准对比
B. 规制对比
C. 前后对比
D. 横向对比
[单项选择]对比法中是将项目的可验证指标与规范性文件进行对比，以检验项目的合法性、合理性、科学性和有效性。属于( )。
A. 前后对比
B. 规制对比
C. 方案对比
D. 标准对比
[判断题]为了使宗地估价结果更具有科学性、准确性，避免人为因素的偏差，最终估价结果应以各估价方法计算的数据为依据，采用算术平均数法、加权算术平均数法、中位数、众数或某一方法的结果作为最终结论，不能主观调整。（）
[单项选择]保证班主任工作的科学性、针对性和实效性的前提是（ ）。
A. 辅导学生
B. 指导学生
C. 教导学生
D. 研究学生
[简答题]施工招标中资格审查的内容包括哪些方面，为保证资格审查的真实性和有效性，你认为应采取什么方法避免审查材料中的虚假现象。
[单项选择]为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括（）。
A. 座谈法
B. 问卷调查法
C. 查看工作记录法
D. 绩效评估法
[多项选择]为了保证成本预算的有效性，编制成本预算时，必须遵循的基本要求有（）。
A. 成本预算必须同其他预算相协调
B. 成本预算要以各项定额为基础
C. 成本预算应有相应的组织合同措施保证
D. 成本预算要全面权衡，提高资金使用效益
E. 成本预算既要符合实际，又要适当留有余地
[单项选择]以下方法中，有效性特别好，开发性比较好，经济性比较差的绩效考评方法是（）。
A. 行为定位法
B. 强制分布法
C. 关键事件法
D. 目标管理法
[填空题]信息安全的概念从更全面的意义来理解，就是要保证电子信息的有效性，即保证信息的保密性、完整性、可用性和______。
