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发布时间:2024-01-06 21:20:45

[单项选择]某大型企业有上百个工作性质不同、工作要求不同、工作责任不同的岗化,为了保证所构建的薪酬制度的公平性,应该采用的工作评价方法是()
A. 排序法
B. 职位分类法
C. 要素比较法
D. 工作实践法

更多"某大型企业有上百个工作性质不同、工作要求不同、工作责任不同的岗化,为了"的相关试题:

[单项选择]监理单位质量目标的制定要突出监理工作服务性、公平性和()的要求,并且注意保证目标是可以定性或定量进行测量的。
A. 完整性
B. 科学性
C. 公正性
D. 及时性
[判断题]勘验笔录的审查要求有合法性审查、真实性审查、公平性审查。
A.正确
B.错误
[单项选择]保险费率厘定的公平性原则的要求是()
A. 各个保险人赚取的利润要尽量一致
B. 各个保险人收取的保险费要尽量一致
C. 各个被保险人承担的保险费要尽量一致
D. 投保人交纳的保险费应与其保险标的的风险状况相适应
[单项选择]保险费率厘定的公平性原则要求______。
A. 保险人收取的保险费与其承担的保险责任,投保人交纳的保费与标的物的风险状况相适应。
B. 同一险种对所有被保险人费率相同
C. 所有保险公司同一险种的费率相同
D. 保险人的风险状况与其保险费率一致
[单项选择]薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。
A. 不同企业中相似职位的薪酬基本相同
B. 同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
C. 同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
D. 同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
[单项选择]城市用地分类可根据工作性质、工作内容及工作深度的不同要求,全部或部分采用,()增设新的类别。
A. 可以
B. 不得
C. 在一定条件下可以
D. 小类以下可以
[单项选择]不同场所、不同环境、不同地点要求的探测器类型不同。根据其工作原理可分为( )。
①开关报警器;②玻璃破碎报警器;③周界报警器;④光波报警器;
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,这是员工培训的()方法。
A. 师带徒
B. 轮岗
C. 教练
D. 行动学习
[单选题]在端口队列调度中,哪种队列没有公平性,且不同的流之间不能 相互隔离?
A.Q+WFQ
B.PQ+WFQ
C.FIFO
D.WRR
[单项选择]竞技体育的特点有竞争性、规范性、公开性、公平性、______、观赏性。
A. 集群性
B. 专门性
C. 广泛性
D. 群众性
[单选题]《管道巡护工作方案》,明确不同时节、不同地域的巡护要求,做到一段一案、( )。
A.一月一案
B.一季一案
C.半年一案
D.一年一案
[单项选择]不同的作业环境要求佩带安全帽的颜色也不同,在爆炸性作业场所工作宜戴()的安全帽
A. 红色
B. 黄色
C. 白色
[判断题]上市公司董事、监事、高级管理人员应当对公司信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性负责,但有充分证据表明其已经履行勤勉尽责义务的除外。

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