更多"薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。"的相关试题:
[单项选择]薪酬设计的内部公平性是指（）。
A. 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
B. 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C. 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D. 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
[单项选择]保险费率厘定的公平性原则的含义是指（）
A. 各个保险人赚取的利润要尽量一致
B. 各个保险人收取的保险费要尽量一致
C. 各个被保险人承担的保险费要尽量一致
D. 投保人交纳的保险费应与其保险标的的风险状况相适应
[单项选择]合理薪酬体系设计的竞争性原则是指（）。
A. 报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益
B. 在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争
C. 在整个企业的资金分配上，报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬
D. 在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则
[单项选择]企业薪酬管理的（ ）原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对员工具有激励性
D. 对成本具有控制性
[单项选择]（）的目的是确保薪酬体系的公平性。
A. 工作设计
B. 工作分析
C. 职位评价
D. 定岗定编
[单项选择]保险费率厘定的公平性原则的要求是（）
A. 各个保险人赚取的利润要尽量一致
B. 各个保险人收取的保险费要尽量一致
C. 各个被保险人承担的保险费要尽量一致
D. 投保人交纳的保险费应与其保险标的的风险状况相适应
[多项选择]报酬的公平性是指（）。
A. 同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B. 同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C. 同企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D. 同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
[单项选择]薪酬结构是指企业员工间的各种薪酬( )。
A. 水平
B. 差异
C. 档次
D. 比例及构成
[判断题]火灾事故调查应坚持公平性原则。（ ）
A.正确
B.错误
[单项选择]保险费率厘定的公平性原则要求______。
A. 保险人收取的保险费与其承担的保险责任，投保人交纳的保费与标的物的风险状况相适应。
B. 同一险种对所有被保险人费率相同
C. 所有保险公司同一险种的费率相同
D. 保险人的风险状况与其保险费率一致
