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[单项选择]衡量领导绩效的最基本的尺度是
A. 决策绩效
B. 用人绩效
C. 办事绩效
D. 整体贡献绩效
[单项选择]金融深化的一个最基本衡量方法是（）。
A. 金融相关比率
B. 流动性比率
C. 资本充足率
D. 货币化程度
[单项选择]领导目标与领导效能的中间环节是（）
A. 被领导者
B. 选才用人
C. 领导体制
D. 领导艺术
[多项选择]领导效能考评的方法主要有（）
A. 目标考评法
B. 群众评议法
C. 定量分析法
D. 比较考评法
E. 模拟考评法
[判断题]领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。
[单项选择]金融深化最基本的衡量方法是( )。
A. 货币化程度
B. 金融相关比率
C. 流动性比率
D. 资本充足率
[单项选择]城市生态环境质量最基本、最重要的衡量指标是
A. 城市的资源质量
B. 人群健康
C. 城市环境污染程度
D. 生态状况
[单项选择]领导效能考评需要遵循的总原则是（）
A. 讲政治的原则
B. 实事求是原则
C. 民主公开原则
D. 群众路线原则
[简答题]领导四分图理论认为，对组织和对人都关心的领导者，其工作效率与领导效能必然也高。
[简答题]在领导效能考评中如何坚持民主公开的原则？
[多项选择]影响领导效能的因素有______
A. 领导者自身的因素
B. 领导者的地位
C. 被领导者方面的因素
D. 领导环境方面的因素
E. 领导者的任期
[单项选择]提高领导效能的根本措施是______
A. 科学决策
B. 合理预测
C. 正确实施
D. 及时反馈
