[简答题]论述领导效能考评的意义。

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[简答题]试述领导效能考评的意义。

[简答题]试述领导效能考评的主要方法。

[多项选择]领导效能考评的方法主要有（）
A. 目标考评法
B. 群众评议法
C. 定量分析法
D. 比较考评法
E. 模拟考评法

[单项选择]领导效能考评需要遵循的总原则是（）
A. 讲政治的原则
B. 实事求是原则
C. 民主公开原则
D. 群众路线原则

[简答题]在领导效能考评中如何坚持民主公开的原则？

[简答题]试述在领导效能考评中讲政治的原则。

[单项选择]对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）
A. 考核主体
B. 考核客体
C. 考核内容
D. 考核方法

[单项选择]党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为（）
A. 讲政治原则
B. 讲学习原则
C. 统一规范原则
D. 客观公正原则

[单项选择]以实际贡献和工作成绩作为重要标准来评价领导者履行职责的状况和德才水平，这体现了领导效能考评中的（）
A. 讲道德原则
B. 法治原则
C. 贡献为主原则
D. 讲求灵活原则

[简答题]试述领导绩效考评的意义。

[简答题]论述人员绩效考评的基本程序。

[单项选择]把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是
A. 考评方式
B. 考评对象
C. 考评目的
D. 考评层次

[单项选择]把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监警性考评的依据是（）
A. 考评主体
B. 考评内容
C. 考评目的
D. 考评对象

[简答题]领导绩效考评的基本方法。

[单项选择]领导绩效考评的侧重点是考核领导者（）
A. 应该怎样做
B. 可以怎么做
C. 做得怎么样
D. 应该如何做

[单项选择]领导目标与领导效能的中间环节是（）
A. 被领导者
B. 选才用人
C. 领导体制
D. 领导艺术

[简答题]论述心理评估及其意义。

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