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[单项选择]资格说明书是在工作描述基础上对（）的界定与说明。
A. 工作岗位
B. 岗位责任
C. 任职资格条件
D. 岗位任务
[单项选择]在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中，（）是最直接、最原始、最基础的形式。
A. 工作说明书
B. 资格说明书
C. 职务说明书
D. 工作描述
[单项选择]正确的集成测试描述包括（）。①集成测试也叫做组装测试，通常是在单元测试的基础上，将模块按照设计说明书要求进行组装和测试的过程②自顶向下的增殖方式是集成测试的一种组装方式，它能较早地验证主要的控制和判断点，对于输入输出模块、复杂算法模块中存在的错误能够较早地发现③集成测试的目的在于检查被测模块能否正确实现详细设计说明中的模块功能、性能、接口和设计约束等要求④集成测试需要重点关注各个模块之间的相互影响，发现并排除全局数据结构问题
A. ①②
B. ②③
C. ①④
D. ②④
[单项选择]职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（）
A. 根据职位的繁简难易程度
B. 根据责任的轻重
C. 根据任职资格条件
D. 根据员工的入职时间
[单项选择]在外资股招股说明书的编制过程中，在尽职调查初步完成的基础上，（）开始起草招股说明书草案。
A. 会计师
B. 主承销商
C. 律师
D. 国际协调人
[单项选择]工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（）。
A. 工作职责要求
B. 工作经验要求
C. 工作技能要求
D. 教育程度要求
[单项选择]外资股股票发行准备阶段，在尽职调查初步完成的基础上，( )开始起草招股说明书草案。
A. 会计师
B. 主承销商
C. 律师
D. 国际协调人
[多项选择]职位说明书中的工作描述应包含的内容有（）。
A. 工作标识
B. 工作摘要
C. 工作职责和权限
D. 工作环境条件
E. 工作技能要求
[单项选择]在工作说明书中，描述工作场所以及工作的物理环境、安全环境和社会环境的部分是（）
A. 工作标识
B. 工作综述
C. 工作条件
D. 工作关系
[单项选择]资格说明书是工作分析结果的一种表述形式，以下选项中不属于资格说明书的一种表达方法的是（）
A. 计分法
B. 文字表达法
C. 表格法
D. 访谈法
[单项选择]在外资股招股说明书草案初步确定的基础上，应由（）编制出详细的验证指引或验证备忘录，经发行人董事及其他验证人签署确认。
A. 主承销商
B. 律师
C. 注册会计师
D. 评估机构
[单项选择]在工作说明书中，描述工作的总体性质，列出其主要功能和活动的部分是（）
A. 工作标识
B. 工作综述
C. 工作条件
D. 工作关系
[单项选择]培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
A. 知识和能力水平
B. 知识、技能和态度水准
C. 工作能力和态度水平
D. 技能和态度水平
[单项选择]关于工作说明书的描述，正确的是（）。
A. 工作说明书即工作描述
B. 不同企业的工作说明书的形式和内容是一样的
C. 工作说明书是工作分析的直接结果
D. 工作说明书通常是一岗一个，因此是针对个人的
[多项选择]以下关于工作说明书的描述，正确的有（）
A. 内容可繁可简
B. 身体条件包括体格和体力两项要求
C. 资历是由工作经验和学历条件构成
D. 工作权限可以不必与工作责任相一致
E. 岗位职责主要包括职责概述和职责范围
[单项选择]在工作说明书中，描述该工作与组织内外部有关人员的联系情况的部分是（）
A. 工作标识
B. 工作综述
C. 工作条件
D. 工作关系
