更多"人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略"的相关试题:
[单项选择]包括为了与经营战略和组织调整相适应，成产人力资源项目组，具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即（）
A. 成立人力资源项目组
B. 人力资源配置重组
C. 知识管理
D. 组织发展
[单项选择]例如：如果企业实施的是低成本战略，则在选择人力资源战略时应该尽量控制成本与之相适应。属于（）
A. 稳定型战略
B. 增长型战略
C. 收缩型战略
D. 竞争型战略
[填空题]公司的四大基本职能战略是营销战略、财务战略、（）战略和生产战略。
[多项选择]指挥作为销售管理的一种职能，其内容包括（）。
A. 传送好信息
B. 调配好资源
C. 配置好人员
D. 激励有关人员
E. 协调各种销售职能
[多项选择]公司的职能战略包括（）。
A. 营销战略
B. 财务战略
C. 人力资源战略
D. 生产战略
[单项选择]商业资本作为一种独立的职能资本，也获得平均利润，其直接原因是（）
A. 商业部门和产业部门之间的竞争和资本转移
B. 产业资本家为销售商品将部分利润让渡给商业资本家
C. 商业资本家加强对商业雇员的剥削
D. 产业部门将工人创造的一部分剩余价值分割给商业部门
[多项选择]一体化发展战略是一种通过建立或收买与公司目前业务有关的新业务以寻求发展的战略。这种发展战略又有三种形式，即（）。
A. 后向一体化
B. 前向一体化
C. 收缩战备
D. 水平一体化
[多项选择]在经济建设中，行业协会作为一种社会组织，其主要职能就是（）。
A. 有序扩大政治参与
B. 理性表达利益
C. 沟通、协调、监督市场主体的市场行为
D. 促进市场规范化运作
E. 防止市场失灵
[单项选择]作为城市政府的职能，城市规划实施管理必然要与（）相联系。
A. 行政权力
B. 技术权威
C. 城市建设现状
D. 国家法律
[简答题]你还记得货币在经济中执行的三种职能是什么吗？通货膨胀如何影响货币执行每一种职能的能力？
[填空题]在现代公司的发展过程中，主要存在两种有效的发展战略模式，一种是（），另一种是（）型战略。
[填空题]企业职能战略决策类型分为（）战略、（）战略、（）战略、（）战略、（）战略。
[单项选择]人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起，是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持（）。
A. 产品质量优势
B. 竞争优势
C. 资本优势
D. 合作优势
[单项选择]企业的主要职能部门在执行公司战略、业务战略时所采用的方法与手段是指（）
A. 职能战略
B. 市场战略
C. 组织战略
D. 企业战略
[单项选择]越来越多的跨国公司趋向运用的职能一体化战略是（）
A. 独立子公司战略
B. 简单一体化战略
C. 复合一体化战略
D. 多国战略
[简答题]下列哪一项是美国经济中的货币？哪一种不是？通过讨论货币三种职能中的每一种解释你的答案。
[填空题]对信息技术的使用分为职能级、公司级、（）三个不同的战略层次。
