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发布时间:2023-10-04 07:23:11

[单项选择]不断增强着其对企业的核心作用,逐渐成为组织竞争优势的主要来源是()
A. 无形资产和智力资产
B. 有形资产和智力资产
C. 无形资产和企业财产
D. 人力资本和资产

更多"不断增强着其对企业的核心作用,逐渐成为组织竞争优势的主要来源是()"的相关试题:

[判断题]M型企业组织结构比U型企业组织结构更具有战略协调能力,更能增强企业的创新能力。
[判断题]职业道德对企业起到增强竞争力的作用。
[单项选择]()薪酬策略强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
A. 领先型
B. 先进型
C. 第一型
D. 突出型
[判断题]从管理角度,组织创新作为技术创新的平台,推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。
[判断题]会计电算化在增强企业竞争力,提高企业经营管理水平等方面有重要作用。
[简答题]简述流通企业怎样应运用电子商务增强竞争能力。
[多项选择]企业的组织能力就是企业竞争力的DNA,它有以下特点()
A. 它源生于企业外部
B. 它源生于企业内部
C. 它是独特的,每一家企业都有不同的组织力企业在不同层面的表现
D. 组织力将局限或强化
[简答题]流通企业应如何运用电子商务,增强竞争能力。
[单项选择]在电力市场体制下,提高供电(),将有利于提高供电企业的市场占有率,增强供电企业的竞争能力。
A. 可用性
B. 确定性
C. 可靠性
D. 安全性
[单项选择]随着我国心理健康教育工作的发展,()正逐渐成为一种主要组织形式。
A. 学校心理健康教育
B. 班级心理健康教育
C. 网络心理健康教育
[判断题]规划和组织经营资金是增加积累、增强企业后劲的重要措施。
[单项选择]21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该()
A. 做好人力资源管理行政工作
B. 做好人力资源管理总务性工作
C. 在行政工作和战略性工作上花同等时间
D. 跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
[单项选择]在日益激烈的市场竞争环境下,企业仅靠产品的质量已经很难留住顾客,成为企业竞争取胜的另一个法宝是()。
A. 价格
B. 竞争
C. 产品
D. 服务
[单项选择]企业()已成为竞争的重要内容,自毁企业形象,无疑将失去顾客。
A. 员工和素质
B. 产品和售价
C. 管理和技术
D. 形象和信誉
[单项选择]企业()已成为竞争的重要内容,自毁企业形象无疑将会失去顾客。
A. 员工及其素质
B. 产品和售价
C. 管理和技术
D. 形象和信誉
[单项选择]质量已经成为企业的战略竞争武器,是确保企业获得()的关键所在。
A. 生成与发展
B. 长期成功
C. 长期效益
[简答题]某食品经营企业由只有十几人的小企业逐渐发展成为一个拥有二百多人的综合食品公司,在其发展初期从采购、运输、生产、加工、配送全部都自行完成,而现在随着市场竞争的加剧,公司总经理觉得工作起来越来越力不从心,于是希望除了主业外,其他的物流环节交与专业机构来完成。请问:该企业在决定是否外包时应考虑哪些问题?该企业决定将物流业务外包后必须做好哪些工作?
[填空题]()已成为现代企业获取竞争优势的焦点。

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