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发布时间:2024-01-12 18:24:20

[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括()
A. 裁决应先行调解
B. 当事人不服仲裁,只能向法院提出诉讼
C. 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D. 可能影响公正裁决的人应当回避

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[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括()
A. 裁决应先行调解
B. 当事人不服仲裁,只能向法院提出诉讼
C. 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D. 可能影响公正裁决的人应当回避
[单项选择]关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 60日
B. 半年
C. 一年
D. 任何期限
[名词解释]劳动争议仲裁
[简答题]简述劳动争议仲裁的程序和原则。
[单项选择]根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的,其管辖地应为().
A. 劳动合同履行地
B. 用人单位所在地
C. 劳动者所在地
D. 劳动争议发生地
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由()担任。
A. 劳动行政部门代表
B. 同级工会代表
C. 用人单位代表
D. 人民法院指定的人员
[单项选择]关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是:()
A. 以事实为依据的原则
B. 合法、公正、及时、着重调解的原则
C. 依法保护当事人的合法权益的原则
[单项选择]劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳动合同履行地
B. 用人单位所在地
C. 劳动者所在地
D. 劳动合同履行地或用人单位所在地
[简答题]简述劳动争议调解的特点及与与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[单项选择]某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。
A. 必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D. 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
[多项选择]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。
A. 组成仲裁庭
B. 审阅案件材料
C. 庭审前进行调解
D. 送达开庭通知
E. 进行必要的调查取证
[单项选择]劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。
A. 一次裁决
B. 二次裁决
C. 三次裁决
D. 四次裁决
[多项选择]劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是由()组成的。
A. 劳动行政部门代表
B. 职工代表
C. 同级工会代表
D. 当事人代表
E. 用人单位方面的代表
[单项选择]劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地()汇报。
A. 行政部门
B. 主管部门
C. 人力资源和社会保障部门
D. 政府
[单项选择]劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]目前劳动争议仲裁的费用是()。
A. 举证方支付
B. 用人单位支付
C. 双方当事人与财政共同承担
D. 财政支付
[单项选择]劳动争议仲裁委员会负责管辖()。
A. 本区域内发生的劳动争议
B. 前来申诉的所有的劳动争议
C. 上级委员会指定受理的劳动争议
D. 经当事人协议前来申诉的劳动争议
[单项选择]劳动争议仲裁委员会主任由()担任。
A. 职工代表
B. 用人代表
C. 企业工会代表
D. 劳动行政部门
[简答题]简述我国劳动争议仲裁中适用的有关制度?

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