题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-12-19 20:11:29

[单项选择]对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于()
A. 工作名称分析
B. 工作内容分析
C. 工作环境分析
D. 工作条件分析

更多"对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于()"的相关试题:

[单项选择]合同分析工作中属于承包人责任的是()。
A. 明确工程变更索赔的有效期
B. 及时作出承包人履行合同所必需的决策
C. 提供设计资料等施工条件
D. 按合同规定及时支付工程款
[单项选择]工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素,以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是()
A. 岗位操作的复杂程度
B. 岗位的舒适程度
C. 岗位的安全责任
D. 肌肉的紧张程度
[单项选择]分析报表是否多余属于()分析的工作。
A. 数据属性
B. 数据存储
C. 功能
D. 数据的输入输出
[单项选择]岗位责任分析是工作分析的主要内容,岗位责任大体上可以分为两类,它们是()
A. 管理责任与非管理责任
B. 操作责任与非操作责任
C. 计划责任与非计划责任
D. 反馈责任与非反馈责任
[单项选择]工作分析指标体系的构建大致有六种方法,以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是()
A. 工作实践法
B. 对象分析法
C. 调查咨询法
D. 文献查阅法
[单项选择]数据正确性分析属于()的工作。
A. 数据分类
B. 数据整理
C. 数据分析
D. 数据存储
[单项选择]工作人员工作不负责任,一般应属于()风险因素。
A. 心理
B. 客观
C. 道德
D. 技术
[单项选择]对工作前的准备,现场工作的安全、质量、进度和工作结束后的交接负全部责任者是属于()。
A. 工作票负责人;
B. 工作票签发人;
C. 工作许可人。
[多项选择]下列工作内容,属于异常样品的电化学分析工作内容的是()。
A. 了解原因
B. 查阅资料
C. 对比定性鉴定
D. 样品分析
[填空题]对工作前的准备,现场工作的安全、质量、进度和工作清洁后的交接负全部责任者,是属于()。
[多项选择]根据安全工作规程的规定,以下()属于工作负责人的安全责任。
A. 工作的必要性
B. 正确安全地组织工作
C. 工作班成员精神状态是否良好
D. 工作现场布置的安全措施是否完善
[名词解释]工作分析
[单项选择]我国国家标准将体力劳动强度划分为四级,其中厨师工作属于()。
A. 轻体力
B. 中等体力
C. 重体力
D. 极重体力
[单项选择]在选择工作分析方法时,需要考虑很多的因索。如果单纯从成本效益因素来考虑,以下属于成本较低的工作分析方法是()
A. 访谈分析法
B. 关键事件法
C. 工作日志法
D. 任务清单分析法
[多项选择]属于工作票签发人的安全责任有()。
A. 工作必要性
B. 工作是否安全
C. 正确安全的组织工作
D. 工作票上所填安全措施是否正确完备
[填空题]工作分析的()是指不同的工作分析人员对同一工作分析所得到的结果的一致性和同一个工作分析人员在不同的时间对同一工作分析所得到的结果的一致性。
[简答题]从工作性质上看,信息分析应属于什么范畴?
[单项选择]不属于工作任务分析法进行危险源辨识的优点是()
A. 全面辨识煤矿系统的危险源
B. 简便
C. 详尽
D. 易掌握

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码