更多"企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为（）。"的相关试题:
[单项选择]根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
A. 参考集体合同中的标准
B. 不需要考虑集体合同中的标准
C. 相当于集体合同中的标准
D. 不得低于集体合同中的标准
[多项选择]下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的。（）
A. 用工之日起签订
B. 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
C. 在用工前
D. 双方协商的任意时间
[单项选择]我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 5年
B. 4年
C. 3年
D. 2年
[单项选择]离婚是在夫妻双方生存期间，依照法定的条件和程序解除婚姻关系的法律行为。下列关于离婚的特征，说法错误的是（）
A. 离婚的主体，只能是具有合法夫妻身份关系的男女
B. 离婚的时间，只能在夫妻双方生存期间办理离婚
C. 离婚的前提，只有男女双方存在着合法的婚姻关系，才能办理离婚
D. 离婚的要件，只能依照法定的条件和程序办理离婚；未成年人离婚还应得到家长同意
[单项选择]员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起（）日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
[单项选择]个人自动转账解约交易可用于解除单一转账关系、解除全部转账关系、解除自动转账合约。如选择“解除单一关系”，需提供（）账号。选择解除“自动转账合约”后，协议自动失效。
A. 转出账户或转入账户
B. 银行
C. 转入账户
D. 转出账户
[单项选择]审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把握时效性。从证实员工违纪之日起，解除劳动关系处理不得超过（）个月。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]当事人协议解除收养关系的，应当到（）的收养登记机关办理解除收养关系的登记。
A. 被收养人原户籍所在地
B. 被收养人常住户口所在地
C. 收养人常住户口所在地
D. 收养人户籍所在地
[判断题]员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的，予以解除劳动关系处理。
[判断题]当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。（）
[单项选择]已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的元组，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。可使用哪种触发器实现？（）
A. INSTEAD OF DELETE
B. INSTEAD OF DROP
C. AFTER DELETE
D. AFTER UPDATE
[单项选择]担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养，按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的，应同时予以（）处理。
A. 停发奖金
B. 撤职
C. 降级
D. 离岗
[判断题]员工被处以有期徒刑缓刑．拘役缓刑管制独立适用附加刑的，视情节予以记大过或解除劳动关系处理；如果是故意犯罪的，予以解除劳动关系处理。
[多项选择]可以解除收养关系的情形（）
A. 依当事人协议解除
B. 收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年人合法权益行为的
C. 养父母与成年养子女关系恶化无法共同生活的
D. 养子女年满10周岁，送养人要求解除收养关系但被收养人不同意的
