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[多项选择]劳动力市场上，（ ）分别是劳动力的供给方和需求方
A. 居民户
B. 企业
C. 公司
D. 政府
[单项选择]假定某国规定1995年从中国进口鞋不超过2000万双，它是（ ）
A. 国别配额
B. 全球配额
C. 关税配额
D. 自愿出口限制
[单项选择]在其他条件不变的条件下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。
A. 替代
B. 互补
C. 总替代
D. 总互补
[单项选择]假定某国净贸易条件以1980年为基期是100，2000年出口价格指数为90，进口价格指数为120，则该国2000年的净贸易条件为（ ）
A. 75
B. 90
C. 120
D. 133
[单项选择]假定某国经济目前的均衡收入为5500亿元，如果政府要把收入提高到6000亿元，在边际消费倾向等于0.9的条件下，应增加政府支出（）亿元。
A. 10；
B. 30；
C. 50；
D. 500。
[单项选择]劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A. 十日
B. 十五日
C. 三十日
D. 三日
[单项选择]项目使用劳动力，使得劳动力熟练化，由没有特别技术的非熟练劳动力经训练而转变为熟练劳动力。这是项目引起的（）。
A. 直接效益
B. 直接费用
C. 间接效益
D. 间接费用
[单项选择]农村集体经济统计制度规定的男女劳动力的年龄上限分别是（）。
A. 男60岁、女55岁
B. 男60岁、女54岁
C. 男59岁、女55岁
D. 男59岁、女54岁
[单项选择]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。
A. 总互补关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 替代关系
[单项选择]常年外出务工劳动力是指在外出劳动力中，全年累计在外劳动时间超过（）个月的劳动力。
A. 3
B. 6
C. 8
D. 10
[单项选择]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%
B. 75%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]假设某国在2001年-2004年期间，GDP增长6%，资本存量增长为5%，劳动力增长1%。如果资本在GDP增长中所占的份额为40%，劳动力所占的份额为60%，那么该国这-时期全要素生产率增长了（ ）。
A. 3.4%
B. 1.4%
C. 2.6%
D. 4.2%
[单项选择]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（ ）。
A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单项选择]
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确是（）。
A. 劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成
B. 劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C. 在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
D. 劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
[单项选择]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（ ）。
A. 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B. 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C. 外部劳动力市场和内部劳动力市场
D. 优等劳动力市场和次等劳动力市场
[单项选择]劳动力需求，是根据生产的需求，购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种（）
A. 未来需求
B. 直接需求
C. 特殊生产需求
D. 是一种派生需求
