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[判断题]良好的文字表达能力是胜任销售工作的基本条件。（）
[简答题]什么事战略人力资源管理？它要达成的基本目标是什么？
[单项选择]个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质，称为（）。
A. 基础性胜任特征
B. 鉴别性胜任特征
C. 潜在胜任特征
D. 判别绩效胜任特征
[单项选择]青少年思维能力发展的基本特点是（）
A. 少年期的抽象逻辑思维还属于经验型
B. 青年初期的抽象逻辑思维还属于经验型
C. 少年期的抽象逻辑思维还属于理论型
D. 到少年期基本上可以掌握辩证思维
[判断题]青少年思维能力发展的基本特点是，到少年期基本上可以掌握辩证思维。
[多项选择]组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）
A. 培训
B. 经历
C. 声誉
D. 教育程度
E. 奖励记录
[判断题]职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。
[简答题]什么事高压断路器的自由脱扣？作用是什么？
[单项选择]构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（）
A. 文献查阅法
B. 焦点访谈法
C. 行为事件访谈法
D. 工作日志法
[简答题]什么事脆性X染色体综合征？其主要临床表现是什么？
[单项选择]衡量教师是否胜任本职工作的基本条件是（）。
A. 教师的年龄
B. 教师的体质
C. 教师的素养
D. 教师的能力
[判断题]确定胜任特征的过程需要遵循一条基本原则。
[多项选择]建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
A. 进行一系列高层访谈
B. 通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析，记录各项胜任特征在报告中出现的频次
C. 参考相关行业的胜任特征数据并基于建模经验得出胜任特征模型
D. 建立模型时要考虑该企业的特点和实际情况
E. 要对各种能力作出等级及其含义的界定
[多项选择]构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
A. 定义绩效目标
B. 定义绩效标准
C. 选取效标分析样本
D. 获取效标样本有关胜任特征的数据资料
E. 建立岗位胜任特征模型
