网站首页
医卫类考试
财会类考试
建筑工程考试
资格类考试
海外贸易考试
计算机考试
招录类考试
题目详情
当前位置:
首页
>
财经类考试
>
中级人力资源管理
搜题
题目详情:
发布时间:2024-05-02 05:51:55
[简答题]简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。
查看答案
更多"简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。"的相关试题:
[简答题]简述薪酬水平调整的依据。
查看答案
[填空题]提高薪酬水平外部竞争性的定位策略()、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。
查看答案
[简答题]简述薪酬调查范围。
查看答案
[简答题]简述薪酬调查方式。
查看答案
[简答题]简述薪酬管理及目标、薪酬的构成。
查看答案
[简答题]简述薪酬控制的途径。
查看答案
[简答题]简述薪酬预算的流程。
查看答案
[简答题]简述薪酬预算的步骤。
查看答案
[简答题]简述薪酬控制的原则。
查看答案
[简答题]简述薪酬调查的原则。
查看答案
[填空题]薪酬水平及其外部竞争性的作用有()。
查看答案
[简答题]简述薪酬调整的必要性。
查看答案
[简答题]简述薪酬定位的基本过程。
查看答案
[填空题]薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有()。
查看答案
[简答题]简述薪酬制度设计的基本原则。
查看答案
[简答题]简述薪酬结构的类型及特征。
查看答案
[简答题]简述薪酬满意度调查的设计。
查看答案
[简答题]简述薪酬调查的作用和步骤。
查看答案
[名词解释]薪酬水平
查看答案
我来回答:
提交
最新试题
●
[单选题]《党章》规定,必须按照中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,统筹
●
[单选题]起重作业小于表3-1、大于表6-1规定的安全距离时,应制定防止误碰带电设备的安全措施,并经
●
[判断题]起下管柱作业时,应根据负荷情况及时换挡,不允许超重、超负荷或长时间过低速运转。
●
[单选题]白铜主要是铜元素与()元素组成的合金。
●
[单选题]黄铜主要是铜元素与()元素组成的合金。
●
[判断题]配电网的电压根据用户负荷情况和供电要求而定,配电网中又分为高压配电网(一般指35kV、11
购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐
91天
¥
36.8
¥80元
31天
¥
20.8
¥40元
365天
¥
88.8
¥188元
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了
《购买须知》
立即支付
系统将自动为您注册账号
已有账号登录
找回账号密码
请使用微信扫码支付
订单号:
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:
https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码