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[多项选择]群体动力论的局限性表现在（）
A. 强调群体内人与人之间的心理关系，忽视了其他关系
B. 强调群体内人与人之间的道德关系
C. 没有看到群体行为产生和变化的根本动因
D. 研究对象还未达到普遍意义
E. 心理学方法多于社会学方法
[多项选择]个人激励计划包括（）
A. 贝多薪酬计划
B. 计件薪酬计划
C. 差额薪酬计划
D. 计时薪酬计划
[多项选择]开展股权激励计划的境内代理机构的开户银行应于每月初三个工作日内向所在地外汇局报送以下哪些报表（）。
A. 《境内个人参与境外上市公司股权激励计划境内专用外汇账户开立及关闭情况表》
B. 《境内个人参与境外上市公司股权激励计划境内专用外汇账户收支情况表》
C. 《境内个人参与境外上市公司股权激励计划情况备案表》
D. 《境内个人参与境外上市公司股权激励计划付汇额度使用情况表》
E. 《境内个人参与境外土市公司股权激励计划境外账户开立及关闭情况表》
[单项选择]个人参与股权激励计划的境内合法资金包括（）。
A. 可以个人外汇储蓄账户中自有外汇或人民币资金参与
B. 只能以个人外汇储蓄账户中自有外汇资金参与
C. 只能以个人人民币资金参与
D. 可以他人外汇储蓄账户中自有外汇资金垫付
[单项选择]激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
A. Ⅰ～Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅵ
C. Ⅰ～V
D. Ⅱ～Ⅵ
[单项选择]调度计划应用包括（）发电计划。
A. 日前
B. 日内
C. 实时
D. 以上全是
[单项选择]股权激励计划境内专用外汇账户的支出范围不包括（）。
A. 向境外支付参与股权激励计划所需资金
B. 境外汇回资金结汇
C. 向个人外汇储蓄账户划转的资金
D. 购买理财产品
[单项选择]股权激励计划境内专用外汇账户的收入范围不包括（）。
A. 从个人外汇储蓄账户划入的外汇赘金
B. 境内代理机构为个人统一购汇所得的外汇资金
C. 个人出售股权激励计划项下股票或权益后汇回的本金及收益
D. 境内代理机构出口所得的外汇收入
[单项选择]关于企业制定竞赛激励计划的原则，表述错误的是（）。
A. 奖励设置面不要窄
B. 竞赛的目标不宜过高
C. 竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了
D. 竞赛完毕，马上组织评选，公布成绩结果
[多项选择]下面哪个应用属于调度计划应用？（）
A. 考核结算
B. 预测
C. 计划分析与评估
D. 水电及新能源调度
[单项选择]检修计划应用从调度管理应用获取（）。
A. 系统负荷预测
B. 发电计划
C. 检修申请
D. 母线负荷预测
[单项选择]以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励
A. I+II+III+IV
B. I+II+III+V
C. I+II+IV+V
D. I+II+III+IV+V
[多项选择]群体激励薪酬计划的主要形式包括（）
A. 利润分享计划
B. 收益分享计划
C. 班组奖励计划
D. 斯坎伦计划
[单项选择]下面哪个不属于个人激励奖励计划（）
A. 直接计件工资计划
B. 标准工时计划
C. 差额计件工资计划
D. 利润分享计划
[单项选择]检修计划应用位于（）。
A. 安全III区
B. 安全I区
C. 安全II区
D. 安全IV区
[多项选择]目前流行把激励理论分为以下三类（）。
A. 内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 按需型激励理论
[单项选择]根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素？（）。
A. 认可
B. 薪水
C. 责任
D. 职业发展
