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[单项选择]在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
A. 10天
B. 30天
C. 60天
D. 半年
[判断题]在我国，集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字，集体合同在双方签字后生效。
[单项选择]有关我国集体协商的表述不正确的是（）。
A. 政府对集体协商采取不干预政策
B. 法律对集体协商采取强制性政策
C. 政府对集体合同负有审查责任
D. 法律对集体协商采取严格程序主义
[单项选择]下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.
A. 接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B. 收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
C. 代表本方参加集体协商争议的处理
D. 保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
[单项选择]下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.
A. 参加集体协商视为提供了正常劳动
B. 履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长
C. 履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）
D. 履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
[单项选择]集体协商经双方同意可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过（）天。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[判断题]在工资集体协商中，协商双方代表只能是本企业内的成员。
[多项选择]在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握的信息有（）。
A. 地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平
B. 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
C. 本地区城镇居民消费价格指数
D. 企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值
E. 上年度企业工资总额和平均工资水平
[单项选择]下列权利不属于工资集体协商双方享有的是（）.
A. 建议权
B. 否决权
C. 陈述权
D. 处罚权
[判断题]在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
[单项选择]防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
[多项选择]进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。
A. 遵守法律、法规规章及国家有关规定
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 5年
B. 4年
C. 3年
D. 2年
[多项选择]工资集体协商的形式主要有（）
A. 企业工资集体协商
B. 三方协商机制
C. 行业性工资集体协商
D. 区域性工资集体协商
