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[多项选择]下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.
A. 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B. 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
C. 未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
D. 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
[单项选择]有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）.
A. 首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B. 每方代表至少3人，并且人数对等
C. 各方都要有一个首席代表
D. 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
[单项选择]下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.
A. 接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B. 收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
C. 代表本方参加集体协商争议的处理
D. 保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
[单项选择]下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.
A. 参加集体协商视为提供了正常劳动
B. 履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长
C. 履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）
D. 履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
[多项选择]某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。
A. 该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B. 该企业的工作时间及休息休假安排
C. 女职工和未成年工特殊保护
D. 因公受伤时企业的赔偿
E. 变更、解除集体合同的程序
[判断题]在我国，集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字，集体合同在双方签字后生效。
[判断题]在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
[单项选择]在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
A. 10天
B. 30天
C. 60天
D. 半年
[单项选择]在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
A. 15天
B. 30天
C. 60天
D. 90天
[单项选择]下列有关我国行政区域的表述，正确的是：（）
A. 县、市的行政区域界线的重大变更需省、自治区、直辖市的人民政府批准
B. 县级以上的地方各级人民政府的民政部门是本级人民政府处理边界争议的主管部门和决定部门
C. 民政部是国务院处理边界争议的主管部门
D. 乡的设立由国务院授权省、自治区、直辖市人民政府审批
[单项选择]防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
[单项选择]下列有关我国古代政治制度的表述不正确的是（）
A. 西周分封制
B. 秦朝郡县制
C. 唐朝行省制
D. 明朝废宰（丞）相
[多项选择]进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。
A. 遵守法律、法规规章及国家有关规定
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]集体协商经双方同意可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过（）天。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[判断题]在工资集体协商中，协商双方代表只能是本企业内的成员。
[单项选择]我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A. 5年
B. 4年
C. 3年
D. 2年
