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发布时间:2024-03-18 23:31:30

[多项选择]下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().
A. 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B. 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
C. 未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
D. 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

更多"下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()."的相关试题:

[单项选择]工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
[简答题]什么是工资集体协商?
[单项选择]有关我国集体协商的表述不正确的是()。
A. 政府对集体协商采取不干预政策
B. 法律对集体协商采取强制性政策
C. 政府对集体合同负有审查责任
D. 法律对集体协商采取严格程序主义
[简答题]简述工资集体协商的程序。
[简答题]简述工资集体协商的内容。
[多项选择]工资集体协商的内容包括()。
A. 工资指导线
B. 工资支付办法
C. 工资协议的期限
D. 工资协议的违约责任
E. 奖金、津贴、补贴等分配办法
[多项选择]工资集体协商的形式主要有()
A. 企业工资集体协商
B. 三方协商机制
C. 行业性工资集体协商
D. 区域性工资集体协商
[多项选择]工资集体协商双方享有平等的()。
A. 选举权
B. 否决权
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权
[判断题]在工资集体协商中,协商双方代表只能是本企业内的成员。
[简答题]试述实行集体协商制度的意义。
[多项选择]工资集体协商咨询指导员的义务包括()。
A. 真实反映所托方的意愿
B. 及时与委托方沟通情况
C. 调解集体协商中产生的矛盾
D. 避免突发性事件
E. 保守商业秘密
[单项选择]下列权利不属于工资集体协商双方享有的是().
A. 建议权
B. 否决权
C. 陈述权
D. 处罚权
[多项选择]进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由()担任。
A. 企业法定代表人
B. 企业工会的主席
C. 股东大会选出的代表
D. 企业法定代表人指定的其他人
E. 当地劳动保障行政部门指定的人选
[单项选择]工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于()日内予以书面答复。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法,错误的是()。
A. 协商会议主席由企业工会主席担任
B. 职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C. 对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
D. 企业方首席代表由法定代表人担任
[单项选择]有关集体协商代表的表述,下列错误的是().
A. 首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B. 每方代表至少3人,并且人数对等
C. 各方都要有一个首席代表
D. 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
[单项选择]工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。(2013年5月二级真题)
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
[多项选择]某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
A. 该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B. 该企业的工作时间及休息休假安排
C. 女职工和未成年工特殊保护
D. 因公受伤时企业的赔偿
E. 变更、解除集体合同的程序
[名词解释]工资集体谈判

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