更多"工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（）日内予"的相关试题:
[多项选择]进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。
A. 企业法定代表人
B. 企业工会的主席
C. 股东大会选出的代表
D. 企业法定代表人指定的其他人
E. 当地劳动保障行政部门指定的人选
[单项选择]《条例》第九条明确规定：一方提出了集体协商要约，另一方应当在收到要求之（）日起内予以答复，不得拒绝或者拖延。
A. 二十日
B. 十五日
C. 二十五日
[单项选择]关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 60日
B. 半年
C. 一年
D. 任何期限
[单项选择]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
[单项选择]工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）。（2013年5月二级真题）
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
[单项选择]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。
A. 专项集体合同
B. 行业集体合同
C. 区域集体合同
D. 单项集体合同
[多项选择]（）属于工资集体协商的内容。
A. 津贴分配办法
B. 工资支付办法
C. 补贴分配办法
D. 职工年度工资水平及其调整幅度
E. 双方认为应当协商约定的其他事项
[多项选择]工资集体协商的内容包括（）。
A. 工资指导线
B. 工资支付办法
C. 工资协议的期限
D. 工资协议的违约责任
E. 奖金、津贴、补贴等分配办法
[单项选择]雇员和雇主双方均可在原工资协议期满（）日内向对方书面提出意向书。
A. 前一
B. 后一
C. 前36
D. 前60
[多项选择]（）属于工资集体协商的具体内容。
A. 工资标准
B. 福利待遇的等级和标准
C. 工资分配形式
D. 工资支付办法
E. 工资协议违约责任
[多项选择]工资集体协商双方享有平等的（）。
A. 选举权
B. 否决权
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权
[多项选择]以下属于工资集体协商内容的有（）。
A. 工资分配形式
B. 解除工资协议的程序
C. 奖金分配办法
D. 变更工资协议的程序
E. 工资协议的期限
[单项选择]关于工资集体协商代表表述错误的是（）。
A. 雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
B. 雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C. 协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
D. 由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
[多项选择]工资集体协商咨询指导员的义务包括（）。
A. 真实反映所托方的意愿
B. 及时与委托方沟通情况
C. 调解集体协商中产生的矛盾
D. 避免突发性事件
E. 保守商业秘密
[多项选择]工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。
A. 指导企业签订工资专项集体合同
B. 帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约
C. 全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况
D. 提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。
E. 提高协商代表的专业知识水平
[单项选择]集体谈判是指以（）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。
A. 职工代表
B. 职工代表大会
C. 工会
D. 雇员代表
[多项选择]进行工资集体协商，需要综合考虑的因素有（）。
A. 人工成本
B. 平均工资
C. 价格指数
D. 工资指导线
[单项选择]由于凭证传递上的时间差，导致企业与银行之间一方已登记入账，另一方因尚未接到凭证而未登记入账，从而形成（）。
A. 应收账款
B. 应付账款
C. 未达账项
D. 银行贷款
[单项选择]工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（）。
A. 确定工资集体协商咨询指导员的义务
B. 由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
C. 选拔工资集体协商咨询指导员
D. 明确工资集体协商咨询指导员的工作职责
