更多"我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动"的相关试题:
[多项选择]我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。
A. 矿山作业
B. 冷水作业
C. 井下作业
D. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[单项选择]《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
A. 100天
B. 1周岁
C. 2周岁
D. 3周岁
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工”五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
[判断题]不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
[多项选择]《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。
A. 高处作业
B. 低温作业
C. 冷水作业
D. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单项选择]《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。
A. 童工
B. 未成年工
C. 青少年
[单项选择]根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是（）
A. 月经期间的女职工
B. 怀孕3个月的女职工
C. 怀孕5个月的女职工
D. 怀孕7个月的女职工
E. 产后6个月的女职工
[填空题]不得安排未成年工从事矿山井下、（）、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动.
[单项选择]我国劳动法规定的劳动年龄为（）
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[单项选择]依据《劳动法》，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 2个月
B. 5个月
C. 7个月
D. 3个月
[单项选择]依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
A. 平等就业权
B. 休息休假权
C. 罢工权
D. 结社权
[判断题]根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。
A. 海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B. 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C. 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班
D. A、B、C都是
[单项选择]禁止安排（）女职工从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。
A. 经期
B. 孕期
C. 哺乳期
[多项选择]禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（）
A. 矿山井下作业
B. 森森业伐木及流放作业
C. 第四级体力劳动强度作业
D. 建筑、电力、电信高空作业
E. 标准以上的负重作业
[单项选择]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 雇佣者
D. 劳动者
[单项选择]按照我国法律规定，劳动法是调整（）.
A. 劳动关系的法律规范的总称
B. 劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称
C. 劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称
D. 附随劳动关系法律规范的总称
