更多"即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅"的相关试题:
[填空题]系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定为（）。
[判断题]在岗职工工资总额中，基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。（）
[多项选择]工资总额管理遵循的原则是（）。
A. 突出效率
B. 注重公平
C. 强化调控
D. 规范管理
E. 平均分配
[单项选择]按照系数比例法的规定，挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定系数比例为（）。
A. 1：0.3至1：O.7
B. 1：0.4至1：0.8
C. 1：O.2至l：0.5
D. l：0.3至1：0.6
[单项选择]全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何种工资调控方式，其工资总额的增长要严格遵循（）
A. 同经济效益挂钩原则
B. 两个低于原则
C. 同价值量挂钩原则
D. 工资弹性计划原则
[单项选择]申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的（）支付，并根据需要设定工资总额。
A. 一般账户
B. 基本结算账户
C. 专用账户
D. AC都可以
[单项选择]网上银行代付业务中，如开通工资奖金类业务，还需在（）系统中指定基本账户，然后按需要设定工资总额。
A. CIF
B. ABIS
C. CMS
D. RA
[单项选择]技术管理工作遵循“讲究技术工作的经济效益”的原则，在技术管理中应该把技术工作于经济效益联系起来，全面地（）各种技术方案的经济效益。
A. 分析、核算、比较
B. 分析、判断、比较
C. 分析、核算、判断
D. 计算、分析、比较
[单项选择]按照工资总额构成的规定，下列各项中应计入奖金统计的是（）。
A. 自然科学奖
B. 劳动竞赛奖
C. 国家星火奖
D. 科技进步奖
[多项选择]按照国务院批准、国家统计局发布的（（关于工资总额组成的规定），工资总额由计时工资、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及（）组成。
A. 独生子女费
B. 奖金
C. 异地安置费
D. 计件工资
[单项选择]在Excel97中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额＞800时，实发工资＝工资总额—（工资总额—800）*税率；当工资总额≤800时，实发工资＝工资总额。设税率＝0．05。则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为：（）。
A. ＝IF（E2＞800，E2一（E2—800）*0.05，殿）
B. ＝IF（E2＞800，E2，E2一（E2—800）*0.05）
C. ＝IF（“E2＞800”，E2一（E2—800）*0.05，E2）
D. ＝IF（“E2＞800”，E2，E2一（E2—800）*0.05）
[填空题]仓储管理须遵循（）原则；经济效益原则；服务原则。
[填空题]按照评价对象及范围的分类，海洋经济效益可分为海洋（）经济效益、海洋（）经济效益和海洋（）经济效益。
[多项选择]实行工资总额弹性计划的行业部门，确定其工资总额的相关经济指标一般包括（）。
A. 增加值工资含量
B. 工资利税率
C. 资金利税率
D. 资本生产率
E. 劳动生产率
[填空题]公司坚持工资总额增长幅度低于公司（）增长幅度的前提下，可自主决定年度工资总额。
[判断题]工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，均应列入工资总额的计算范围。（）
[单项选择]生态工程建设要达到充分发挥资源的生产潜力，防止环境污染，实现经济效益和生态效益同步发展的目的，应遵循（）
A. 可持续发展的战略思想
B. 系统整体性原理
C. 自然界物质循环的规律
D. 物种多样性原理
