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[填空题]（）就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止可能是做出最好解释的一种理论。
[单项选择]实际工资是货币工资与（）之商。
A. 股价指数；
B. 物价指数；
C. 比价指数。
[填空题]实际工资可用货币工资（）消费价格指数求得。
[单项选择]如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）。
A. 上市
B. 不变
C. 难以确定
D. 下降
[简答题]在编制招标控制价时，应如何确定人工工资单价，在编制投标报价时，投标单位如何确定计算投标报价时的人工工资单价？
[单项选择]一般情况下，实际工资水平总是（）货币工资水平。
A. 等于
B. 低于
C. 高于
D. 无法确定
[填空题]确定货币单位价值因货币制度不同而有差异：在金属货币流通时代，是确定单位货币所含的（）；在与黄金挂钩的不兑现货币流通时期，是确定本币单位的（），或确定本国货币与（）的固定比价；黄金非货币化后，则是如何维持本币与（）的比价。
[单项选择]关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。
A. 货币工资越高，则实际工资越高
B. 实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资
C. 实际工资与货币工资成正比
D. 货币工资水平总是低于实际工资水平
[多项选择]影响货币工资的因素有（）。
A. 货币工资率
B. 工作时间长度
C. 劳动力数量
D. 价格指数
E. 工资制度
[单项选择]劳动者在试用期的工资如何确定？（）
A. 与本单位相同岗位最低工资相同
B. 劳动合同约定工资的百分之八十
C. 高于用人单位所在地的最低工资标准
D. 劳动合同约定工资的百分之八十
[单项选择]职工货币工资指数为110%，职工生活费指数为108%，则实际工资指数为（）。
A. 101.85%
B. 118.8%
C. 98.18%
D. 2%
[填空题]根据菲利普斯曲线，货币工资变动率与失业率存在比较稳定的（）。
[单项选择]（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。
A. 谈判工资制
B. 提成工资制
C. 岗位等级工资制
D. 多元职能工资制
