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[多项选择]专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。
A. 运动
B. 学习
C. 社会实践
D. 竞争
[多项选择]专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在（）
A. 有助于提高工作效率
B. 有助于减少矛盾，提高威望
C. 有助于自身潜力开发挖掘
D. 有助于创造财富
[多项选择]专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）
A. 在竞争和超越中开发智力潜能
B. 在不断学习中开发智力潜能
C. 在实践中丰富智力
D. 在自我肯定和自我否定中丰富智力
[多项选择]专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）
A. 向群众学习
B. 向书本学习
C. 向不同类型的领导者学习
D. 向国内外管理专家学习
[多项选择]为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。
A. 对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
B. 现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
C. 公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
D. 在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展
[填空题]智力潜能是指一个人尚待开发的（）的总称，而智力是指个体以（）为核心的心理活动最一般的综合能力。
[单项选择]开发（）潜能是人力资源开发的核心。
A. 精神
B. 智力
C. 学习
D. 认知
[单项选择]开发潜能的关键（）
A. 设立目标
B. 自我正面暗示
C. 光明思维
[单项选择]潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力
A. 多维结构
B. 线性结构
C. 网状结构
D. 双向结构
[单项选择]马斯洛得出的（），是指能充分利用和开发自己的天资、能力、潜能等，这样的人几乎竭尽所能，使自己趋于完美。
A. 自我实现
B. 自我价值
C. 自我安全感
D. 自我目标
[多项选择]潜能开发的要素（）。
A. 高度的自信
B. 坚定的意志
C. 矛盾的激化
D. 强烈的愿望
[多项选择]开发体力潜能的训练方法有（）
A. 坚持散步
B. 跑步锻炼
C. 笑口常开
D. 敲腹背健身法
[单项选择]美国哈佛大学心理学家加德纳认为，每个人都或多或少拥有不同的九种智力，这九种智力代表了每个不同的潜能，这些潜能只有在适当的情境中才能充分地发展出来。这一全新的智力理论的中央意义是积极的学生观、（）和灵活多样的评价观。
A. “对症下药”式的教学观
B. 具有多种能力组合的个体
C. 创造性的能力
D. 无法用智力测验测出。
[单项选择]（）是指一个人尚待开发的智力的总称。
A. 智商
B. 智能
C. 潜力
D. 智力潜能
[单项选择]发挥自己的潜能，实现自己的理想与抱负的需要是（）
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 爱与被爱的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
[填空题]教育通过开发人的潜能，形成作为“（）”所必备的各种要素。
