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[判断题]代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。（）
[填空题]代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面，前者结果主要决定代维公司下一年度的（），后者结果主要与（）相挂钩。
[填空题]代维工作的考核包括两个层面：其一是移动省公司组织的代维工作（），考评结果主要决定各代维公司来年的（）；其二是移动分公司组织的（）代维工作考核，考核结果主要与（）相挂钩。
[单项选择]对于新聘代维人员，代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作？（）
A. 岗前教育
B. 上岗认证
C. 技能鉴定
D. 岗前培训和考试
[单项选择]企业的基站代维服务资质考查要素主要分技术实力和（）两个层面。
A. 管理实力
B. 经营实力
C. 人员能力
D. 行业认证
[单项选择]空调代维业务已与基站代维业务整合时，允许部分代维人员兼任基站代维和空调代维两个职务，但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过1个人，且不超过空调代维总人数的（）。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
[填空题]按需代维费用是指完成按需代维工作内容所产生的费用，乙方需另外投入（）和（）完成按需代维工作。
[填空题]代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。
[填空题]开展代维人员上岗认证工作是检查代维人员（），保证代维工作顺利开展和网络质量的重要手段。
[判断题]代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服，以满足代维工作的需要。（）
[填空题]对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。
[多项选择]在代维事业部下的质量管理小组负责全省代维工作哪些工作？（）
A. 职能管理
B. 质量控制
C. 安全生产
D. 费用结算
[填空题]代维工作中，代维人员人身与车辆安全由（）负责。
[填空题]在代维办事处和代维维护中心下设（），分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理。
[判断题]新进代维人员当分公司层面上岗考试与省公司层面上岗考试时间基本重合时，可以直接参加省公司层面上岗考试。（）
[判断题]新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。（）
[填空题]代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。
[单项选择]法律工作者“基本伦理定向”包括两个层面：一个层面是一般性定向；另一个层面是（）。
A. 特殊性定向
B. 分类定向
C. 行业定向
D. 属性定向
[单项选择]代维人员必须持有相应的（），方可参与相应设备的代维工作。
A. 学历证书和上岗证
B. 电工证和登高证
C. 资格证书和上岗证
