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[判断题]空调故障修复及时率每低于基准值1%，按照2%的比例扣除代维公司在整个分公司的半年度基本代维费。（）
[填空题]《浙江移动基站代维公司综合考评与淘汰办法》考评内容分为四部分：“分公司半年度考核”、“省公司年度检查”、（）和（）。
[多项选择]地（市）分公司网运部装维工作职责包括（）
A. 编制和落实装维服务相关维护费用预算和计划，实施装维成本管控
B. 定期对装维工作指标进行统计分析和考核
C. 对装维工作应急事件的处理
D. 参加客户服务部门组织的服务质量分析会
[单项选择]单项业务综合考评成绩=Σ（分公司半年度考核成绩）/2*（）%+省公司年度检查成绩*（）%+代维目标完成度*（）%+代维队伍建设*（）%。
A. 10、30、30、30
B. 10、20、20、50
C. 10、30、20、40
D. 20、30、30、20
[填空题]“分公司半年度考核”包含“（）”与“现场检查”两部分内容。
[判断题]地（市）分公司网运部负责定期对装维工作指标进行统计分析和考核
[判断题]“分公司半年度考核”成绩中管理考核占40％，现场检查占60％。（）
[判断题]空调巡检时发现某基站停电，随后无再巡检，该空调可全额支付半年度的代维费用。（）
[单项选择]达标率目标值（）为基准”，低于基准值1%，按照1%的比例扣除乙方在整个分公司的半年度基本代维费。
A. 99%
B. 95%
C. 90%
[填空题]空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。
[单项选择]蓄电池全容量测试率目标值（）为基准”，低于基准值1%，按照1%的比例扣除乙方在整个分公司的半年度基本代维费。
A. 99%
B. 95%
C. 90%
[单项选择]告警/故障处理及时率目标值（）为基准”，低于基准值1%，按照1%的比例扣除乙方在整个分公司的半年度基本代维费。
A. 99%
B. 95%
C. 90%
[单项选择]“发电工单处理及时率”目标值（）为基准，按每降低1%扣1%的比例，扣除乙方在整个分公司的半年度油机发电费。
A. 99%
B. 95%
C. 90%
[单项选择]空调代维费用结算时，代维公司必须提交费用结算申请报告、半年度目标完成表和（）。
A. 人员汇总
B. 工具、仪器仪表汇总
C. 代维清单半年度汇总
[多项选择]地（市）分公司空调设备维护专业部门是电信机房空调维护管理的基层组织，其主要职责是：（）
A. 认真执行各项规章制度，维护规程和安全措施，保证设备运行质量。
B. 组织好设备的日常维护工作，定期检查设备的运行情况。
C. 按省级分公司相关要求报告设备运行的质量情况。对设备出现的重大故障或事故要迅速到现场组织处理，尽快恢复正常运行，并向省级分公司报告。
[判断题]年度、半年度会计报表至少应当反映两个年度或者相关两个期间的比较数据。（）
[判断题]电气设备的运维工作应由具有配变工作经验的人员担任，经培训及考核合格后上岗，且运维人员尽可能保持稳定。运维人员在实际工作中应当了解和掌握一些基本技能，以胜任工作，归纳起来可分为“应知应会”和“三熟三能”。详见第三章第一节。运维人员必须经培训考核通过方能上岗工作。
[填空题]对于基站、直放站和分布系统代维业务，移动分公司和代维公司应至少每（）召开一次定期交流会议，空调、塔桅与天馈系统代维业务，应至少每（）召开一次定期交流会议。
[填空题]半年度指标考核中，除了管线代维业务外，其他四项代维业务均有（）的考核，该指标是“半年度每月累计现场检查成绩95分以上站点数”/“半年度每月累计现场检查站点总数”。
