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[多项选择]小企业实施国际化经营战略的主要路径有（）。
A. 出口战略
B. 跨国连锁经营
C. 许可合同交易战略
D. 直接投资战略
E. 跨国兼并
[判断题]中小企业的经营者需要具有正确的战略思想，制定适合自身条件的企业经营战略。
[单项选择]建立战略合作关系的第一步是（）
A. 明确战略关系对企业的必要性；
B. 制定选择标准；
C. 评价合作伙伴；
D. 选择合作伙伴
[单项选择]制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）
A. 环境分析
B. 识别关键问题
C. 选择合适的人力资源战略模式
D. 拟定备选方案
[简答题]大型企业与小型企业在战略过程和战略管理系统设计方面有什么不同？
[多项选择]小企业经营战略是一个完整的体系，通常可以划分为（）两个层次。
A. 企业战略
B. 增长战略
C. 职能战略
D. 人力资源战略
[判断题]科研课题是科学研究的第一步，具有战略性和全局性的特点。
[填空题]国际企业的文化管理可分为三个步骤：第一步，识别文化差异；第二步，（）；第三步，建立共同经营观和公司文化。
[单项选择]某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动，那么，该小企业实行的战略是（）。
A. 集中化战略
B. 差异化战略
C. 分散经营战略
D. 低成本战略
[单项选择]企业经营决策程序的第一步工作是（）
A. 确定经营目标
B. 拟定决策备选方案
C. 拟定可行方案
D. 调查经营状况及环境
[填空题]按照经营战略的领域不同，企业经营战略可以划分为产品战略、（）、投资战略。
[单项选择]（）是在组织的总体发展战略和人力资源战略目标确定后，具体实施人力资源管理工作的第一步，其目的，是为组织配备足够的人力资源。
A. 组织设计
B. 工作分析
C. 人力资源规划
D. 人力资源供需分析
[判断题]采用依附型战略，当所依附的大企业生产经营处于停顿和衰落时，中小企业自身也将难以逃脱“城门失火殃及池鱼”的命运。
[填空题]体育目标管理的第一步是（），第二步是（），第三步是（），第四步是（）。
