更多"树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才"的相关试题:
[单项选择]树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。
A. 专业人才
B. 技术人员
C. 核心人才
D. 实用人才
[单项选择]要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。
A. 专业人才
B. 技术人员
C. 核心人才
D. 骨干人才
[单项选择]国家和有关部门在民族地区开发资源，兴办工厂企业，建设各种项目和基地，都要树立的指导思想是（）。
A. 有利于国家建设和社会发展
B. 帮助和扶持民族地区经济发展
C. 带动和促进民族地区经济发展
D. 发展民族特色经济和优势经济
[单项选择]激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。
A. 学习机制
B. 竞争平台
C. 考核机制
D. 选拔机制
[单项选择]道路运输驾驶员应树立（）的思想。
A. 争抢客源可以获得更大效益
B. 安全就是效益
C. 经济利益大于一切
[判断题]人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
[单项选择]人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.
A. 审核
B. 管理
C. 教育
D. 评估
[单项选择]场（厂）内机动车辆作业人员必须具备对人民负责的高度责任感，牢固树立（）思想。
A. 生产第一
B. 质量第一
C. 安全第一
[判断题]从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。
[单项选择]人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质开发②生理素质开发③思想品德素质开发④职业能力开发排序正确的是（）
A. ①④③②
B. ③①④②
C. ②①③④
D. ①②③④
[多项选择]大力解放思想，树立创新理念应该（）。
A. 树立勇于创新的理念
B. 树立乐于创新的理念
C. 树立善于创新的理念
D. 没有创新意识
[简答题]你认为县供电企业（公司）应树立怎样的经营思想？
[填空题]货车运用工作的指导方针是：牢固树立（）的思想。
[单项选择]档案收集工作首先必须要树立（）的指导思想。
A. 丰富和优化馆（室）藏
B. 加强馆（室）外调查和指导
C. 积极推行入馆（室）档案的标准化
D. 保持全宗和全宗群的完整性
[单项选择]人才开发工作的（）指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律，是否经得起理论推敲和实践的检验。
A. 理性
B. 有效性
C. 经济性
D. 时效性
[单项选择]“产品开发、市场开发、技术开发、人才开发”是邮政企业在（）中采取的创新取胜策略。
A. 市场推销
B. 市场宣传
C. 市场公关
D. 市场竞争
[单项选择]《家长行为规范》的核心是帮助家长树立（）的思想。
A. 互动
B. 合育
C. 自省
D. 管理
[单项选择]树立客户第一的思想，努力满足客户的需求，追求（）
A. 客户满意
B. 公司满意
C. 个人满意
D. 以上都不对
[单项选择]要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境，努力为培养（）营造良好的社会氛围。
A. 知识型人才
B. 创新型人才
C. 智慧型人才
D. 改革型人才
