更多"（）就是为企业获得竞争优势的目的服务的信息系统。"的相关试题:
[填空题]按照波特的竞争优势理论，企业的竞争优势可以通过（）基本战略获得。
[单项选择]人力资源规划最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。过程的阶段不包括（）
A. 调查分析准备阶段
B. 进行供给和需求的预测阶段
C. 规划的制定和实施阶段
D. 规划的评估和设计阶段
[单项选择]人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划（）
A. 需要认识企业现状及人力资源现实表现
B. 不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问题
C. 需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
D. 需要挖掘企业人力资源的潜力
[单项选择]某川菜企业在以粤式烹饪为主的市场中，采用“海鲜川做”的方式获得竞争优势。这种竞争优势是（）
A. 低成本竞争优势
B. 差异化竞争优势
C. 低成本差异化竞争优势
D. 快速反应竞争优势
[单项选择]如果公司依靠隐形知识获得竞争优势，提供创新产品和个性化服务，那么在企业知识管理模式上应该选择（）
A. 经济管理模式
B. 人才化的管理模式
C. 编码化的管理模式
D. 创新化的管理模式
[单项选择]在竞争环境下，如果通信企业要通过运用交叉补贴手段排挤竞争对手、获得竞争优势，其前提条件必须是该通信企业（）。
A. 只提供垄断性业务
B. 只提供竞争性业务
C. 同时提供垄断性业务和竞争性业务
D. 提供普遍服务
[判断题]客户服务的差异性将为企业提供超越于竞争对手的竞争优势。
[多项选择]小企业获取竞争优势的基本竞争战略有（）。
A. 品牌特色战略
B. 低成本战略
C. 差异化战略
D. 市场细分战略
[判断题]市场导向营销活动的目的是在考虑消费者的基础上，通过自身优势来满足消费者的需求，并以此获得竞争中的优势。
[单项选择]在产业标准竞争中，企业的品牌、声誉与企业的竞争优势具有高度的（）。
A. 正相关性
B. 负相关性
C. 无相关性
D. 无法判断
[单项选择]竞争环境对企业竞争优势的作用表现在（）。
A. 激烈的企业竞争可促进企业提高质量，降低成本，投资于现金设备，提高效率
B. 激烈的竞争环境促进企业去探寻提升竞争力的方式和途径
C. 能够促进发明创造，从而加强国际竞争力
D. 以上均是
[判断题]好的培训管理流程能创造组织的竞争优势，从而在日益引进市场化竞争的干部教育培训格局中获得更多的竞争优势，获得更好的发展。
[单项选择]优秀企业的竞争优势首先来源于其（）。
A. 政治、经济、法律、技术环境
B. 生产、销售能力和人员水平
C. 人才选拔的质量和效果
D. 市场规模和市场增长率
[多项选择]企业建立竞争优势的基础主要有包括（）。
A. 质量
B. 效率
C. 创新
D. 顾客回应
[单项选择]塑造企业竞争优势的关键是（）
A. 标准化服务
B. 规范化服务
C. 差异化服务
D. 专业化服务
[多项选择]企业取得竞争优势的通用战略主要有（）战略。
A. 成本优势
B. 差异战略
C. 集中一点
D. 全面占领
