更多"[多选题]用人单位依照《劳动合同法》，应当向劳动者（ ）而未支付"的相关试题:
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收财物的，同劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人( )的标准外以罚款
A. 一千元以上
B. 五百元以上二千元以下
C. 二千元以下
D. 二千元以上
[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门(》;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
A.贵令改正,给予警告
B.贵令改正
C.贵令改正, 情节严重的给予警告
D.绐予警告
[单选题]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款;
A.一百元以上五百元以下
B.五百元以上二千元以下
C.二千元以上五千元以下
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律,法规规定的,由劳动行政部门《):综劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任.
A.贵令改正并给予警告
B.贵令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[判断题]劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉 劳动保障行政部门应当为投诉人保密 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]对从事、接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织劳动者进行职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括( )。
A.岗前检查、在岗检查和离岗检查
B.岗前检查和在岗检查
C.在岗检查和离岗检查
[单选题]用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.10%以上50%以下
B.50%以上100%以下
C.100%以上150%以下
[单选题]人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资，用人单位逾期不支付的，应当责令用人单位按照( )的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
A.应付金额百分之五十以上百分之一百以下
B.受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
C.应付金额一倍以上三倍以下
D.2000元以上2万元以下
[判断题]用人单位违反劳动法，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（ ）。
A.警告
B.责令限期改正
C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
[多选题]《劳动合同法》规定，有（ ）情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的
B.用人单位提出，并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员的
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[单选题]用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者( )真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A. 职业病危害
B. 医疗待遇
C.工资标准
D.工伤保险待遇
[单选题]用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者( )真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.职业病危害
B.医疗待遇
C.工资标准
D.工伤保险待遇
