更多"企业的竞争更多地表现为技术竞争，而技术竞争实际上就是人才的竞争。"的相关试题:
[填空题]所谓薪酬的外部竞争性，实际上是指一家企业的（）以及由此产生的企业在劳动力市场上的（）。
[单项选择]伯川德悖论指市场上企业间的价格竞争实际上往往没有使均衡价格降到（）水平，而是高于它。
A. 总成本
B. 边际成本
C. 平均成本
D. 平均可变成本
[简答题]简答即能减少地表下沉又能减少地表变形的井下开采技术措施？
[单项选择]在经济全球化的趋势下，企业之间的竞争更多的体现为（）的竞争
A. 资源
B. 资本
C. 知识和人才
D. 技术
[填空题]矿区地表水损失形式：地表径流损失、地表水浅层渗漏损失、（）。
[判断题]经济竞争关键在于科学技术的竞争，而科技的竞争又体现在人才的竞争。
[简答题]地表疏干适用条件？地表疏干的优缺点是什么？地表疏干孔的布置方法？
[单项选择]企业战胜竞争对手的根本就在于它能向顾客提供比竞争对手更多的（）。
A. 品牌
B. 服务项目
C. 使用价值
D. 顾客让渡价值
[单项选择]经济竞争关键在于科学技术的竞争，而科技的竞争又体现在（）的竞争。
A. 资源
B. 成果
C. 创新
D. 人才
[判断题]平硐开拓就是从地表掘倾斜巷道连通矿体的开拓方式。
[判断题]地质法就是直接观察和调查地表油气显示的一种方法。
[填空题]有哪五种竞争模式（），技术竞争，（），管理竞争，形象与服务竞争。
[判断题]好的培训管理流程能创造组织的竞争优势，从而在日益引进市场化竞争的干部教育培训格局中获得更多的竞争优势，获得更好的发展。
[填空题]所谓声誉，实际上是企业利益相关者对企业过去在市场交易中的表现的评价。声誉良好的企业，意味着在与利益相关者交易的历史中，扮演着可以信赖的伙伴角色。个人或者组织选择自己的交易对象，（）。因此，那些有着良好信用记录的企业，将更多地获得利益相关方的青睐，而且彼此的交易更倾向于继续发展下去，而不是“一锤子买卖”。
