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[单选题]伪造手续请病假的处罚:扣回所发病假工资及相关待遇,并按( )处理。
A. 事假
B. 病假
C. 旷工
D. 产假
[判断题]病假工资最低不得低于当地最低工资标准的百分之七十
A.正确
B.错误
[单选题]非计件制员工绩效工资:病假超过( )天(含 天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单选题]非计件制员工绩效工资:病假超过( )天(含( )天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[判断题]职工休病假，医疗期待遇不得低于当地最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题] 六个月以上病假人员的工资应计入基本直接费中的人工费。()
A.正确
B.错误
[多选题]员工请病假应出具哪些相关证明（）
A.病假单
B.病情证明
C.发票、用药清单
D.病例手册
[判断题]按《新增不良贷款责任认定及处罚办法》规定，新发放贷款处罚决定下达后，相关实施处罚部门原则上应在1个月内完成处罚执行。
A.正确
B.错误
[多选题]《授信业务问责意见》中的处罚措施按照处罚类别由各相关部门实施,其中经济处罚由财会部门实施,负责建立( )
A.经济处罚明细账
B.扣收相关罚金
C.进行专户管理
D.问责登记簿
[判断题]、员工休年休假、婚假、丧假期间,视为出勤,工资正常 发放; 员工休陪产假、病假、事假需扣工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《行政处罚法》《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关规定, 安全生产违法行为行政处罚的种类不包括以下哪项
A.警告
B.罚款
C.撤职
D.关闭
[单选题]根据《行政处罚法》《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关规定,安全生产违法行为行政处罚的种类不包括以下哪项()
A.警告
B.罚款
C.撤职
D.关闭
[单选题] 根据《治安管理处罚法》的相关规定,可以不予处罚的情形包括
A. .情节特别轻微的
B. 初次违法治安管理的
C. 由于他人教唆的
D. 由于他人组织的
