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[多项选择]以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。
A. 上岗考核不合格
B. 无故不参加上岗培训和考核
C. 不认真履行职责，发生严重差错
D. 不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的
[单项选择]分行运营管理部（）要召开派驻柜台经理例会，听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议，协调解决柜台经理反映的问题。
A. 每周
B. 每旬
C. 每月
D. 每季
[单项选择]分行会计部门（）应对派驻柜台经理各方面进行考核。
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[多项选择]分行派驻的柜台经理交流以下哪些是正确的（）。
A. 遇特殊情况，可以随时交流
B. 原则上每两年交流一次
C. 原则上每三年交流一次
D. 在同一机构连续任职时间最长不得超过两年
[单项选择]公司品质管理部每季度首月几日前完成对上季度各项目客户诉求的统计分析，提出改进措施，进行典型案例分析，在本公司内分享（）
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 20日
[单项选择]对于柜台经理每月上报的工作情况汇报，分行运营管理部应保存（）。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
[多项选择]对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。
A. 被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排
B. 被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排
C. 各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘
D. 各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
[单项选择]贷记卡资料修改，二级分行或省市分行信用卡中心在柜台业务申请表传真件“二级分行或省市分行”填写栏填写审核意见，并传真至（）。
A. 分行
B. 分行信用卡中心
C. 总行
D. 总行信用卡中心
[多项选择]各分行运营管理部负责向总行运营管理部及印制厂家报送本分行重要空白凭证印制计划，负责本分行辖内重要空白凭证的（）工作。
A. 印制
B. 发放
C. 保管
D. 销毁
E. 检查
[单项选择]派驻柜台经理的人事关系隶属（），业务上直接受（）领导，日常考勤、服务规范受（）管理。
A. 分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部
B. 运营管理部、运营管理部、分行人力资源部
C. 所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部
D. 运营管理部、运营管理部、所在机构负责人
[判断题]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号），一级分行向二级分行派驻风险主管，承担二级分行风险管理组织、协调职能。
[单项选择]分行运营管理部11分行主管角色现金及转帐借贷方权限最高不得超过（）。
A. 5000万元，200000万元
B. 5000万元，500000万元
C. 8000万元，200000万元
D. 8000万元，500000万元
[多项选择]对于下级行上缴的（）分行运营管理部应定期上缴总行运营管理部。
A. 汇票专用章
B. 汇票专用章印模
C. 结算专用章
D. 本票专用章
E. 本票专用章印模
[多项选择]分行运营管理部向总行运营管理部上缴作废的结算专用章时应提供（）。
A. 中国光大银行业务印章上缴清单
B. 两名经办人员身份证
C. 分行介绍信
D. 印章保管和交接登记簿
[多项选择]分行运营管理部结算督导员每月应对全辖所有网点和分行本部进行（）的常规检查。
A. 印章机具管理
B. 重要空白凭证管理
C. 现金管理
D. 自助设备管理
E. 银企对帐管理
[单项选择]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外，其他派驻风险经理为（）。
A. 二级分行资深专员或专员
B. 二级分行专员或助理专员
C. 二级分行高级专员或专员
D. 二级分行资深专员或高级专员
[多项选择]分行运营管理部负责检查内部帐发下内容（）。
A. 内部帐的开户、销户的业务审批手续是否齐全
B. 是否按要求定期清理相应内部帐户
C. 内部帐户有关申请及办理依据等资料是否完整
D. 内部帐户的对帐是否符合要求
[多项选择]审查证人证言应从（）等方面进行。
A. 审查证人与火灾及案件处理结果有无利害关系，证人提供证言是否受到外界不良因素的影响
B. 审查证人证言与案件其他证据或有关常识有无矛盾
C. 审查证人证言的来源
D. 审查收集证人证言的方法是否合法、科学
E. 审查证人证言的内容是否明确、具体，是否合情合理，前后有无矛盾
[单项选择]分行电子银行业务管理部门根据业务拓展需要（）将下季令牌采购需求通过分行运营管理部联系人汇总至总行电子银行部，由总行统一向供应商下订单。
A. 每周末
B. 每月末
C. 每季末
D. 每年末
