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[单项选择]集权程度高的公司，制订内部转移价格往往采用（）
A. 市场价格法
B. 成本定价法
C. 预算价格法
D. 协商定价法
[多项选择]商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析，行业竞争环境分析和内部环境分析。其中，外部宏观环境分析的内容包括（ ）。
A. 企业所在国家或地区的产业政策
B. 企业所在国家或地区的国民收入及其变化情况
C. 企业所在国家或地区的税收政策
D. 企业竞争对手的战略
E. 企业所在国家或地区的人口年龄构成及性别比例
[单项选择]银行在进行环境分析时，内部资源分析要涉及（ ）。
A. 物价水平
B. 信贷资金的供求状况
C. 客户的信贷需求
D. 银行在用人和培训方面的政策
[单项选择]战略分析需要考虑许多方面的问题，主要是外部因素分析和内部因素分析。此时，企业进行战略分析的方法主要是（）
A. 差距分析
B. 经营环境分析
C. SWOT分析
D. 战略评估
[多项选择]下列分析方法中，适用于企业内部环境分析的有（）。
A. PEST分析法
B. 波特五力模型
C. 价值链分析法
D. 核心竞争力分析法
E. 波士顿矩阵分析法
[多项选择]饭店内部环境分析的内容包括（）
A. 组织机构状况
B. 资源状况
C. 销售代理商的状况
D. 旅游消费者状况
E. 员工状况
[多项选择]银行内部资源分析的内容包括（ ）。
A. 管理部门对个人或群体行为的敏感程度
B. 银行的财务结果和财务状况
C. 银行业务自动化和电子化的程度
D. 银行自身研究开发的深度和在客户心目中的地位
E. 与竞争对手相比，在工资、待遇、奖励和提升方面所处的地位
[多项选择]企业人力资源内部能力分析是（ ）。
A. 从企业人力资源的现状出发，进行的全面深入的分析
B. 了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势
C. 为人力资源战略的确定提供依据
D. 对人力资源内部能力的客观、全面分析
E. 增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。
[多项选择]企业进行内部环境分析的方法有（）。
A. 价值链分析
B. 企业核心竞争力分析
C. 战略群体分析
D. 行业竞争结构分析
E. 波士顿矩阵分析
[多项选择]人员招聘的内部环境分析不包括（ ）。
A. 组织战略
B. 岗位性质
C. 组织内部政策与实践
D. 组织策略
E. 岗位要求
[单项选择]下列不属于内部环境分析的是（ ）。
A. 企业资源分析
B. 市场需求分析
C. 企业能力分析
D. 企业核心竞争力
[多项选择]物流系统分析包括物流系统外部环境分析和内部分析，其中属于外部环境分析的主要内容有（ ）。
A. 商品消费的规模和结构
B. 财政信贷状况
C. 国家的宏观经济政策
D. 商品的生产状况
E. 运输能力的变化
[多项选择]企业人力资源内部能力分析的内容包括（ ）。
A. 企业人力资源现状分析
B. 人员素质结构的分析
C. 企业组织结构的分析
D. 企业文化的分析
E. 人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析
[多项选择]内部环境分析时，来自沟通联络方式的障碍可以有（）
A. 上下级关系
B. 沟通方式选择不当
C. 语言系统所造成的障碍
D. 组织文化
[多项选择]银行的内部资源指银行自身所拥有且可供利用和支配的资源，银行内部资源分析的主要内容包括（ ）。
A. 人力资源
B. 财务实力
C. 物质支持
D. 技术资源
E. 资讯资源
[判断题]内部控制评价实施包括了解内部控制体系和实施测试及分析。其中实施测试和分析可以采取符合性测试和指标分析等，其中，对内部控制过程评价主要采取指标分析法；对内部控制结果评价，主要采取符合性测试法。（）
